Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
52% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
47% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
59% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела перспективного планирования

150 000 - 190 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Подбор технических и технологических решений для выбора наиболее оптимальных схем сбора, транспорта и подготовки добываемой продукции, систем ППД, наиболее подходящего и современного типа применяемого оборудования в технологии объектов, а также оптимальных трасс линейных объектов для минимизации затрат;

  • Выполнение анализа текущей и перспективной загрузки систем сбора, подготовки и транспорта добываемой продукции, систем ППД, с выдачей предложений и рекомендаций по развитию и оптимизации инфраструктуры;

  • Проведение анализа текущей и перспективной нагрузки энергетических систем месторождения, с выдачей предложений и рекомендаций по развитию и оптимизации;

  • Подготовка инвестиционных проектов и меморандумов по развитию наземной инфраструктуры месторождения;

  • Формирование статистической и управленческой отчетности, презентационных материалов по направлению деятельности;

  • Планирование бюджета движения денежных средств, с соблюдением требований по точности прогнозирования;

  • Проведение анализа загрузки площадочных объектов и оборудования под сформированные профили добычи нефти, газа и жидкости на предмет работоспособности и пропускной способности.

  • Проработка технических и коммерческих вопросов с поставщиками (производителями) оборудования/технологий с целью возможного проведения испытаний на объектах Общества;

  • Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных документов (ЛНД) Общества по вопросам перспективного развития;

  • Организация и проведение технических совещаний – подготовка и согласование материалов, протоколирование, контроль исполнения принятых решений.

  • Подготовка материалов на Научно-Технический совет Общества в части реализации оптимизационных, инновационных и улучшающих технологические, геологические процессы, решений, направленных на улучшение надежности и работоспособности применяемого оборудования и используемых материалов.

Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое и экономическое) образование;
  • Стаж работы на инженерно-технических должностях на предприятиях нефтегазового комплекса не менее 5 лет (приветствуется опыт работы в Периметре Компании);

  • Знание процессов добычи, подготовки и транспорта нефти, закачки рабочего агента в пласт, подготовки и транспортировки попутного газа, основных объектов инфраструктуры нефтегазодобывающих предприятий;

  • Опыт подготовки качественного презентационного материала, разработки и актуализации нормативных документов;

  • Знание и умение работать в SAP, КСЭД, опытный пользователь стандартного пакета MS Office, PowerPoint;

  • Наличие навыков работы в специализированном ПО для выполнения технологических расчетов систем сбора и подготовки нефти и газа (Pipesim, Hysys).

Условия:
  • место работы – г. Ханты-Мансийск;

  • гарантии и льготы согласно ТК РФ;

  • социальные льготы, ДМС;

  • компенсация аренды жилья для иногородних.
Вакансия опубликована: сегодня, Тюмень
Похожие вакансии
Руководитель по сопровождению проектов
Газпром нефть
Новая
От 3 до 6 лет
Нефтяная компания «Конданефть»
3,5
Хорошо
38%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,0
Коллектив
3,3
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Своевременная оплата труда
86% Медицинское страхование
86% Корпоративный транспорт
57% Удобное расположение работы
57% Оплата больничного
57% Оплата транспортных расходов
43% Корпоративные мероприятия
29% Удаленная работа
29% Наличие кухни, места для обеда
29% Компенсация питания
29% Профессиональное обучение
29% Место для парковки
14% Гибкий рабочий график
14% Оплата мобильной связи