Менеджер по международным продажам

Команда Macroscop ищет опытного менеджера по продажам, который вольется в уже успешную команду международных продаж и будет активно развивать партнерские отношения с крупными зарубежными дистрибьюторами и интеграторами систем видеонаблюдения.

Что нужно будет делать:

• ежедневно общаться с нашими партнерами на английском языке и выстраивать с ними лояльные отношения;
• выполнять планы по ключевым показателям эффективности;
• достигать финансовых и личных результатов на международном рынке;
• осуществлять аккаунтинг;
• консультировать партнеров по работе продукта;
• развивать и выявлять новые проекты;
• планирование дальнейшей работы с партнёром;
• проведение презентаций, видео-встреч, продвигающих мероприятий (совместно с маркетингом).

Чего мы ждем от Вас:

• владение английским языком уровень С1;
• опыт ведения телефонных или личных деловых переговоров с иностранными бизнес-партнерами;
• желателен опыт работы в IT-компании;
• гибкость и ориентацию на результат, профессиональное новаторство и готовность много учиться.

Теперь расскажем, что тебя ждет у нас:

• работа в международной IT-компании: сегодня Macroscop продает в 93 страны мира и ежегодно увеличивает свою прибыль, но мы ставим перед собой еще более амбициозные цели и умеем их добиваться, работая в команде. Для этого мы применяем отлаженные модели продаж и пробуем новые подходы и инструменты.

• продажа собственного востребованного во всём мире IT-продукта: мы продаем по всему миру продукт, который сами разрабатываем, а значит, уверены в его качестве и имеем возможность гибко и быстро менять функционал в зависимости от потребностей рынка.

• реальная возможность зарабатывать: доход менеджеров зависит от личного вклада в прибыль компании, а значит, не имеет потолка. В дополнение к этому, компания ежегодно проводит внутренние конкурсы, которые приносят дополнительные денежные бонусы сотрудникам.

• колоссальный опыт в крутой команде: стань частью молодой команды амбициозных и дерзких профессионалов, которые любят бросать себе вызов и выходить из зоны комфорта.

Некоторые важные моменты, которые всегда несправедливо пишут в конце:

• официальное оформление, работаем с 9 до 18;

• релакс-зона с теннисом, книгами и фитнес-оборудованием, где можно отдохнуть и переключиться во время рабочего дня;

• уникальная система инвестиций в команду для сотрудников и членов их семьи, которая включает:

ДМС,

софинансирование фитнеса, услуг психологов, диетологов, спортивных врачей, а также билетов в театры, музеи и на концерты,

оплату обучения и изучения иностранных языков;

• скидки на массаж, питание;
• классные корпоративы.