Главный специалист отдела мотивации персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование бюджета по ФОТ и OPEX;
План/ факт анализ исполнения бюджета;
Формирование ежемесячной отчетности, а также HR Dashboard для Правления и Наблюдательного совета Банка;
Разработка бюджетных форм для управления расходами по ФОТ;
Моделирование бюджета и прочие задачи по запросам.

Требования:

Обязательно владение программами MS Office на уровне продвинутого пользователя
Обязательны аналитические способности и критическое мышление
Умение работать с документацией, ведение деловой переписки
Приветствуются знания в банковском деле, бухгалтерском учете и кадровом учете
Приветствуется знание трудового законодательства (если нет, то умение быстро находить нужную информацию)

Условия:

Работа в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Ключевые навыки

Обучение и развитие

MS PowerPoint

Аналитические исследования

Мотивация персонала

Оценка персонала

Деловая переписка

Вакансия опубликована: вчера, Ташкент

Похожие вакансии

Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистана

Новая