Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• управление кадровым документооборотом;

• организация и ведение учета кадровых документов;

• составление и поддержание актуальности личных дел сотрудников;

• контроль за своевременным оформлением трудовых договоров, приказов и других необходимых документов;

• обеспечение правильного и актуального оформления документов по приему, увольнению и перемещению сотрудников;

• подготовка отчетов и статистической информации по состоянию кадров;

• соблюдение трудового законодательства;

• своевременное внесение ЭД в систему ЕСУТД;

• консультирование сотрудников по вопросам кадрового характера;

• прием/отправка корреспонденции.

Требования:

• опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет;

• знание законодательства в сфере трудовых отношений и кадрового учета;

• знание документооборота;

• уверенное владение офисными программами (Word, Excel);

• знание программы и опыт в 1С ЗУП;

• стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде, ответственность, ориентация на результат.

• активность, оперативность, ответственность, оптимизм.

⚠️Вакансия на период ухода сотрудника в декретный отпуск.

Условия :

• стабильная оплата труда, оклад 255 000 т. + ежемесячная премия;
• официальное оформление по ТК РК;
• график работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• материальная помощь к значимым событиям;
• компенсация 50% стоимости обеда.