Механик в ЦТФ
от 84 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Обеспечивать бесперебойную работу оборудования в цехе убоя и переработки птицы (пищевае производство)
- Планирование, организация, ремонт и обслуживание оборудования (мехническая часть).
- Образование не ниже среднего технического.
- Уверенный пользователь ПК
- Навыки управления персоналом.
- оформление по ТК РФ, полный соц.пакет
- доставка служебным транспортом
- доплата за стаж работы на предприятии от одного года
- ежегодная индексация заработной платы
- бесплатное горячее питание
- путевки детям в летние оздоровительные лагеря
- санаторно-курортное лечение для сотрудников
- материальная помощь
- скидка 20% в сети магазинов "Экоптица"
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 ноября 2024,
Липецк
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
Водитель-экспедитор
Липецк,
август 2024
Что нравится
Близость к дому(живу за городом). В целом, приятные люди работают на некоторых должностях.
Что можно улучшить
Коммуникацию межу руководителями и подчиненными. Заработную плату, условия труда.
Инженер-программист
Липецк,
июль 2024
Что нравится
Ответственность, внимательность, комфортные условия работы. Транспорт, питание, интересный коллектив.
Что можно улучшить
Сложно что написать, устраивало все ну или почти все, ведь ничего идеального в мире нет.
Ветврач отдела Контроля и Качества продукции
Липецк,
май 2024
Что нравится
Компетентность и внимательное отношение к сотрудникам.Всесторонняя помощь и поддержка на всех этапах рабочего процесса.
Что можно улучшить
Там всё прекрасно и улучшать на мой взгляд нечего.Созданы идеальные условия для работы.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
81%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
71%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Корпоративный транспорт
67%
Место для парковки
38%
Компенсация питания
33%
Оплата мобильной связи
19%
Удобное расположение работы
14%
Медицинское страхование
14%
Гибкий рабочий график
14%
Оплата транспортных расходов
14%
Система наставничества
10%
Профессиональное обучение
10%
Корпоративные мероприятия