Инженер-технолог отдела обеспечения качества фармацевтической промышленности
- Разработка протоколов и спецификаций с применением риск-ориентированного подхода: при производстве лекарственных препаратов, предотвращения перекрёстной контаминации и др.
- Разработка стандартных операционных процедур.
- Разработка программ по обучению, методических материалов/лекций. Регистрация и учет обучения. Проведение обучения персонала, оценка эффективности обучения.
- Проведение плановых самоинспекций. Регистрация, учет и закрытие изменений/отклонений, корректирующих и предупреждающих действий (САРА).
Требования:
Уверенный пользователь ПК.
Вашим преимуществом будут:
- высшее фармацевтическое (химическая технология, СПб государственная химико-фармацевтическая академия (университет)),
- опыт работы от 1-го года в фармацевтических предприятиях.
Условия:
- Работа в стабильной, активно развивающейся фармацевтической компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- «белая», достойная заработная плата (выплаты без задержек 2 раза в месяц на карточку);
- Полный соц. пакет (социальные гарантии и компенсации, медосмотры)
- Бесплатная развозка от/до ст. м.: Девяткино, Гражданский пр-кт, Академическая, Пр-кт Просвещения);
- Бесплатное вкусное питание (обед);
- График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00 (8 часов), СБ, ВС. – выходной;
- Испытательный срок до 3 месяцев;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Комфортабельное, оснащенное необходимым оборудованием рабочее место, спецодежда и обувь, средства защиты.
- Дружный коллектив профессионалов.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Микробиолог
Бесплатное питание
Зп выше среднего по городу
Премия
График неплохой
Отсутствие системы наставничества и мотивации.
Ввести обратную связь отдела по персоналу в первые дни работы компании и на испытательном сроке.
Отсутствие диалогов между работниками, работниками и руководителем, также нет эффективного распределения задач между сотрудниками. Разделить обязанности между микробиологами, лаборантами, микробиологами-лаборантами.
Есть обязанности которые не прописаны в вакансии.
Добавить дополнительные дни к отпуску за вредность. Вместо этого выдают только молоко.
Химик
Здесь можно стать настоящим профессионалом.
Есть развозка, обеды, спорт, хорошая заработная плата
Микробиолог
Отсутствие системы наставничества и мотивации.
Отсутствие диалогов между работником и руководителем, и эффективного распределения задач между сотрудниками.
Ввести обратную связь отдела по персоналу в первые дни работы компании и на испытательном сроке.