Заместитель главного бухгалтера по контролю учета и инвентаризации ТМЦ и ОС
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Полный социальный пакет;
- Круглогодичная работа;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
- Комфортное проживание для иногородних (в корпусе санатория);
- Работу в самом живописном и экологически чистом уголке Крыма.
Обязанности:
- Контроль учета материалов и ОС на предприятиях группы компаний (приход, списание, перемещение, передача в аренду, возврат с аренды);
- Контроль нанесения штрихкодирования на объекты ОС и малоценных основных средств;
- Контроль исполнения графика проведения инвентаризаций на предприятиях группы компаний;
- Участие в проведении инвентаризаций товаров, материалов, ОС;
- Инициация и контроль отражения результатов инвентаризации в бухгалтерском учете.
- Высшее экономическое/бухгалтерское образование;
- Опыт работы не менее 1 года (сферы деятельности санаторно-курортная, здравоохранение, аудиторская деятельность);
- Глубокие знания действующего законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;
- Отличное знание 1С:Предприятие, Клиент-банк, MS Office (Excel, Word);
- Личные качества: стрессоустойчивость, аналитический склад ума, ответственность.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Ялта
Что говорят сотрудники
Ведущий бухгалтер
Ялта,
июль 2023
Что нравится
Своевременная выплата зарплаты, оплата больничных. После полученного на этом предприятии опыта, больше никогда не захочется туда вернуться.
Что можно улучшить
Не посильная нагрузка за небольшие деньги.Адекватного оценивания труда нет. Хуже работодателя я не встречала.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
78%
Удобное расположение работы
78%
Оплата больничного
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Корпоративный транспорт
56%
Профессиональное обучение
56%
Место для парковки
44%
Корпоративные мероприятия
33%
Система наставничества
22%
Медицинское страхование
22%
Оплата мобильной связи
11%
Гибкий рабочий график