Руководитель группы разработки (аналитический отдел)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания АМЕДАРТ объединяет активных талантливых специалистов, чтобы разрабатывать качественные жизненно необходимые лекарства. Главная миссия - сделать их доступными для пациентов лечебных учреждений.
Чем предстоит заниматься:
- Изучать регламентирующей документации и действующего законодательства ЕАЭС в сфере обращения лекарственных средств;
- Организовывать работу группы по разработке и валидации аналитических методик для ГЛФ, ПП, АФС, ИВ;
- Организовывать работу группы по проведению анализов для технологического отдела и отдела синтетиков
- Организовывать работу группы по проведению трансфера аналитических методик в ОКК;
- Организовывать работу группы по проведению ТСКР;
- Подготавливать и проверять документы группы по всем направлениям работы аналитической лаборатории для регистрации ГЛФ и АФС в МЗ РФ;
- Набирать, обучать и контролировать работу сотрудников группы;
- Составлять отчётность по результатам работы группы;
Наш кандидат:
- Имеет высшее образование;
- Имеет опыт работы руководителем от 2-х лет;
- Знает регламентирующую документацию РФ и ЕАЭС в сфере обращения ЛС
Преимущества вакансии:
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
- График 5/2, гибкий подход к началу рабочего дня;
- Скидки на фитнес клуб компаний партнеров;
- Витаминные дни каждую неделю;
- Шахматные турниры, киновечера и благотворительные поездки;
- Удобное расположение (7 минут) от м. Текстильщики.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
20 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Оператор
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
График сплошная каторга. Брак списали на человека из за неисправности пресса .
Что можно улучшить
Больше сменной одежды и не предъявлять претензий за опоздания
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
90%
Наличие кухни, места для обеда
81%
Своевременная оплата труда
81%
Удобное расположение работы
62%
Гибкий рабочий график
52%
Оплата больничного
48%
Корпоративные мероприятия
38%
Удаленная работа
19%
Система наставничества
14%
Профессиональное обучение
14%
Место для парковки
5%
Оплата мобильной связи