Ведущий специалист по охране труда

Обязанности:

• Разработка новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда
• Разработка планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников
• Подготовка проектов, указаний, методических и обзорных документов по вопросам охраны труда
• Организация обучения, аттестации и инструктажа работников
• Контроль за обеспечением СИЗ
• Организация проведения СОУТ
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве
• Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев, профзаболеваний и аварий на производстве, и осуществление контроля за их выполнением

Требования:

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность"
• Профессиональная переподготовка в области охраны труда
• Стаж работы в аналогичной должности не менее 2 лет

Условия:

• График 5/2 с 8:00 до 16:45
• Официальное оформление по трудовому договору с первого рабочего дня;
• Белая стабильная заработная плата 2 раза в месяц (без задержек), ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставляется право на отсрочку от срочной службы по призыву и бронь от мобилизации (на период работы на нашем предприятии);
• На предприятии действует Первичная профсоюзная организация (подписан Коллективный договор);
• Организован Совет молодежи;
• Корпоративное обучение(профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов), участие в конкурсах профессионального мастерства (в течении года);
• Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей;
• Компенсация затрат на обучение в аспирантуре и в ВУЗе;
• Возможность совмещения работы с учебой (неполная рабочая неделя);
• Карьерный рост и возможность участия в Федеральном кадровом резерве;
• Компенсация в натуральном выражении работникам, фактически занятым на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочих местах вредных производственных факторов;
• Возможность посещения тренажерного зала, стрелкового тира на территории предприятия, аренда современных спортивных залов (секции мини-футбола, волейбола);
• Частичная компенсация на оплату жилья по найму;
• Возможность получения беспроцентной ссуды на приобретение жилья и ремонта объектов недвижимости;
• Добровольное Медицинское Страхование за счет работодателя;
• Здравпункт на территории предприятия: организация приема профильных врачей, терапевта, физиотерапевтический кабинет. Возможность прикрепления к КБ №85 ФМБА России ;
• Предоставляется проездной билет "Тройка" за счет работодателя;
• Предоставление льготных путевок в санаторий, дом отдыха работникам предприятия (50%-70% от стоимости путевки);
• Обеспечение льготными путевками детей работников предприятия в оздоровительный детский лагерь;
• Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия), компенсация за питание;
• Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам;
• Дополнительный набор социальных льгот и гарантий, предусмотренный Коллективным договором;
• Размер оплаты оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач;
• Гибкая система премирования, возможна сверхурочная работа и работа в выходные дни с дополнительной оплатой в двойном размере;
• Удобное расположение нашего предприятия от станций Московского метрополитена и МЦД (метро Каширская, Коломенская, Нагатинская, Нахимовский проспект, максимально 15 минут) и железнодорожных станций Павелецкого направления РЖД ("Нагатинская", "Варшавская"), автобусная остановка у главного входа предприятия (автобусы С820 и М19).