Продавец-консультант в магазин брендовой мужской одежды LEXMER в ТЦ Аура
LEXMER это крупная федеральная розничная сеть. Имеет передовое высокотехнологичное производство в России, которое полностью построено по немецким стандартам и работающее на немецком оборудовании. LEXMER производит продукцию в нескольких ценовых диапазонах, для каждого из которых берёт лучшие в мире ткани из Италии, Португалии и Кореи.
Мы гарантируем:
- Карьерный рост каждого сотрудника!
- Отличное место расположение магазина.
- Локальное обучение (всё покажем, всему научим)!
- Своевременную выплату ЗП!
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничные листы)!
- Скидки на продукцию компании LEXMER!
- Классный опыт и новые знания в fashion индустрии!
- Работу в дружной и крепкой команде!
- Корпоративную форму!
- Сменный график работы на территории работодателя 2/2!
Мотивация:
- Премия за выполнение плана магазина!
- Премия за выполнение личного плана!
- Премии за выполнения KPI (за каждый)!
- Возможность проявить себя в различных мотивационных конкурсах!
Тебе предстоит:
- Обеспечивать высокий уровень сервиса и продаж.
- Вежливо и приветливо обслуживать покупателей.
- Помогать в создании стильного образа.
- Работать в торговом зале, в примерочной и кассовой зонах.
- Поддерживать порядок в магазине.
Требования к кандидату:
- Открытый и общительный.
- Целеустремленный и энергичный.
- Стремишься получать новые знания в сфере fashion.
- Готов работать в активном режиме.
БУДЬ СМЕЛЕЕ, СТАНЬ ЧАСТЬЮ FASHION БРЕНДА С 20-ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ! МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Продавец
Придя в компанию не знала, что такое личные продажи , как определить размер и рост клиента , какой товар предложить покупателю. Но благодаря помощи коллектива все получилось.
В компании часто проходят обучения, иногда и зачеты , по итогам которых присваивается категория и она влияет на повышение з/платы.
На праздники компания дарит подарки в виде сертификатов, что очень приятно! На Новый год детям хорошие сладкие подарки .
Отпуск два раза в год и он оплачивается , как и больничный лист .
По поводу оплаты хочется сказать так, хочешь достойную зарплату, нужно работать !!!! Очень часто бывают доп мотивации, это дополнительный заработок.
Для своего города я получаю высокую з/плату, которая всегда выплачивается во время !