Руководитель отдела продаж
Привет! Мы - студия портретов "Mary Art".
Дарим эмоции более 8 лет!Ежемесячно рисуем и изготавливаем более 3000 картин.
Наши художники выполняют ручную отрисовку каждого портрета. Мы любим и ценим своих клиентов.
- Обязанности:
- Разработка и внедрение ключевых процессов: Выстраивание процессов продаж, найм, обучения, координации, контроля качества (КК), системы мотивации.
- Внедрение и адаптация CRM-системы под нужды отдела, обеспечение правильного использования системы сотрудниками.
- Обеспечение выполнения планов продаж: Контроль за достижением целей отдела, регулярный мониторинг выполнения планов.
- Анализ и оптимизация процессов: Постоянный анализ эффективности
работы отдела, выявление и устранение узких мест. - Координация работы с менеджерами: Обеспечение слаженной работы команды, построение системы обучения новых и действующих сотрудников.
- Постоянный тест гипотез ,скриптов.
- Формирование базы знаний: Создание и актуализация базы знаний, чтобы обеспечить сотрудников необходимыми материалами и информацией.
- Создание системы мотивации: Разработка схем мотивации, которые стимулируют сотрудников к достижению высоких результатов.
- Анализ показателей и создание отчетности: Проведение детального анализа ключевых показателей (KPI), составление отчетов по результатам работы отдела.
- Координация работы с другими отделами: Взаимодействие с маркетингом, логистикой, художниками и другими подразделениями компании для обеспечения эффективной работы отдела продаж.
- Грамотное планирование задач для достижения поставленного плана.
- Решение конфликтных ситуаций: Управление конфликтами, возникающими в процессе работы, как внутри отдела, так и с внешними контрагентами.
- Опыт управления отделом продаж от 1 года .
- Сильные софт скилы, эмпатия.
- Построение отдела продаж с нуля
- Опыт выстраивания: процесса обучения, процесса контроля качества, системы мотивации.
- Яркая личность, умение мотивировать других на достижения.
- График работы: 5/2 с 10:00-18:00 (Полностью удаленно)
- Заработная плата складывается из оклада + KPI
- Молодой и дружный коллектив
- Возможность карьерного и финансового роста при выдающихся результатах
В сопроводительном письме ответь на вопрос
- Почему мы должны взять именно тебя?
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).