Ведущий специалист по охране труда

Обязанности:

• выполнять трудовые функции согласно проф. стандарту. (Приказ Минтруда и соцзащиты № 274 от 22.04.2022г.).
• применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;
• применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию;
• проведения непосредственного производственного контроля путем осмотра (обследования) рабочих мест, структурных подразделений, заданий и сооружений, оборудования, инструментов и материалов, СТРОЯЩИХСЯ ЗАКАЗОВ, включая посещения ТРУДНОДОСТУПНЫХ МЕСТ и площадок, расположенных на ВЫСОТЕ (подзоры судна);
• разрабатывать режимные мероприятия на проведению работ повышенной опасности;
• выдача разрешений на проведения работ повышенной опасности;
• оформление предписаний руководителям структурных подразделений и непосредственно руководителям работ;
• оформление представлений о наказании или поощрении работников;
• оформление и вручение талонов предупреждений рабочим, руководителям и специалистам, непосредственно нарушающими требования ОТ и санитарных норм.

Требования:

Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки.

Условия трудоустройства:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм;
• социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• прохождение медицинской комиссии при трудоустройстве за счет работодателя;
• оформление в штат после успешного прохождения собеседования с руководителем подразделения;
• бесплатное обеспечение спецодеждой и инструментом;
• есть возможность обучения, переобучения и повышения квалификации за счет средств работодателя;
• программа по адаптации и наставничеству работников для комфортного вхождения в рабочий процесс;
• большие социальные программы (есть гостиница, база отдыха, лечебно-оздоровительный центр, доставка по городу);
• предоставление общежития (рядом с заводом, в том числе общежитие семейного типа); возможность частичной компенсации жилья;
• новогодние подарки детям;
• частичная компенсация питания в заводских столовых;
• при вступлении в профсоюз предоставляются дополнительные привилегии;
• выплата заработной платы строго 2 раза в месяц без задержек.

Будем рады трудоустройству семьями!

В нашей компании достигает успехов каждый, кто может и хочет работать. Мы ценим каждого сотрудника!!!!