Инженер-проектировщик РЗА
НПП «Микропроцессорные технологии» сегодня — современная, динамично развивающаяся компания, одна из семи лучших на релестроительном рынке России и единственный производитель РЗА за Уралом. Мы растем с 2009 года и задаем планку всей отрасли!
Об отделе:
Полное инжиниринговое сопровождение проекта на всех его стадиях, разработка линейки типовых решений, развитие и сопровождение новых продуктов и направлений.
Кого мы ищем:
Рассматриваем кандидатов с опытом в проектировании/наладке устройств РЗА от 2-х лет.
Зоны ответственности:
- Выполнение рабочей документации в части РЗА/СОПТ/СН/телемеханики для объектов класса напряжения 6-110 кВ;
- Анализ и корректировка технического задания;
- Подбор оборудования и выбор оптимальных технических решений, обоснование принятых решений перед Заказчиком;
- Выполнение необходимых расчетов в части РЗА/СОПТ/СН;
- Развитие и сопровождение новых продуктов и направлений в части РЗА/СОПТ/СН/телемеханики;
- Коммуникация с проектными институтами, оптимизация решений на стадии проектирования, помощь при конкретном проектировании.
Требования к кандидату:
- Высшее техническое образование (желательно по специальности “Релейная защита и автоматика”);
- Опыт проектирования систем РЗА/СОПТ/СН/телемеханики или наладки устройств РЗА от 2 лет;
- Знание нормативных документов в части РЗА/СОПТ/СН/телемеханики;
- Уверенный пользователь AutoCad, Microsoft Office (Excel, Word), Internet (Skype, Google, облачные сервисы и др.).
Мы предлагаем:
- Работа в компании полного цикла: Разработка – Производство – Проектирование – Поставка – Обслуживание оборудования;
- Home-office (Удаленное сотрудничество);
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полная занятость, график работы гибкий и обсуждается;
-
Полностью белая з/п: стабильные и своевременные выплаты з/п 2 раза в месяц;
- Участие в системах мотивации компании (в компании существует несколько системных проектов по дополнительному заработку для любого сотрудника);
-
Молодой, заряженный на результат, коллектив профессионалов (средний возраст в компании — 32 года). Коллектив мы собираем из разных уголков нашей страны. Это разносторонние личности, у которых есть чему учиться.
Как стать частью команды?
Оставляй отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с тобой в ближайшее время.
Готов рекомендовать нам специалиста?
Прими участие в реферальной системе МТ. Отправляй резюме/контакты кандидата на почту. За успешную рекомендацию мы выплачиваем приятные бонусы до 50.000 руб (на руки).