Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
94% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист тендерного отдела

60 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Основные обязанности:

  • поиск в телекоммуникационной сети Internet электронных ресурсов, на которых проводятся процедуры закупок, отражается информация о проводимых процедурах закупок (электронные торговые площадки, SAP SRM системы, информационные порталы);
  • оценка целесообразности регистрации на электронных ресурсах, на которых проводятся процедуры закупок (электронные торговые площадки, SAP SRM системы), с привлечением руководителя тендерного отдела и специалистов отдела продаж (РМ, сэйлз);
  • прохождение процедур регистрации, аккредитации, квалификации на электронных ресурсах, на которых проводятся процедуры закупок (электронные торговые площадки, SAP SRM системы), включая сбор, подготовку и оформление необходимого пакета документов, с привлечением при необходимости специалистов профильных отделов;
  • поддержание возможности участия в процедурах закупок на электронных ресурсах, на которых проводятся процедуры закупок (электронные торговые площадки, SAP SRM системы) и зарегистрирована Компания, в том числе контроль за наличием необходимых финансовых ресурсов, их своевременный ввод и вывод;
  • регулярный мониторинг электронных ресурсов, на которых проводятся процедуры закупок, отражается информация о проводимых процедурах закупок (электронные торговые площадки, SAP SRM системы, информационные порталы) с целью выявления процедур закупок, отвечающих интересам Компании (участие Компании в процедуре и/или участие партнера Компании в процедуре – только по запросу специалиста отдела продаж (РМ / сэйлз);
  • оценка целесообразности участия в процедуре закупки, с привлечением руководителя тендерного отдела и специалистов профильных отделов (РМ, сэйлз, техническая поддержка);
  • взаимодействие с Заказчиком / Организатором процедуры закупки, в части разъяснения положении документации проводимой закупки;
  • контроль за протеканием процедуры закупки, в части возможных изменений документации, поступивших запросов и их разъяснений, своевременное реагирование на них и информирование специалистов, вовлеченных в процесс подготовки к участию в процедуре закупки;
  • подробный анализ Технического задания, его проработка, выявление Технического решения Компании и его оформление, с обязательным привлечением руководителя тендерного отдела и специалистов профильных отделов (РМ, сэйлз, техническая поддержка);
  • подробный анализ Коммерческой составляющей процедуры закупки, включая все существенные условия, выработка ценового предложения, совместно со всеми существенными условиями и их оформление, с обязательным привлечением руководителя тендерного отдела и специалистов профильных отделов (РМ, сэйлз);
  • поддержание наличия документов Компании, выдаваемых третьими лицами, необходимых для участия в процедурах закупок, в актуальном состоянии, с привлечением специалистов профильных отделов;
  • поддержание наличия документов Компании, необходимых для участия в процедурах закупок, в актуальном состоянии путем оформления данных документов, с привлечением специалистов профильных отделов;
  • подготовка конкурсной заявки включая сбор, подготовку и оформление необходимого пакета документов, с привлечением при необходимости специалистов профильных отделов;
  • направление конкурсной заявки в адрес Заказчика / Организатора, посредством функционала электронных ресурсов, на которых проводятся процедуры закупок (электронные торговые площадки, SAP SRM системы) или в соответствии с документацией процедуры закупки;
  • контроль за протеканием процедуры закупки, в части публикации запросов на разъяснения положений направленной конкурсной заявки, в части решений Заказчика / Организатора, публикуемых соответствующими протоколами, своевременное реагирование на них и информирование специалистов, вовлеченных в данную процедуру закупки;
  • взаимодействие с Заказчиком / Организатором процедуры закупки, в части разъяснения положении направленной конкурсной заявки, оспаривании результатов процедуры закупки с привлечением руководителя тендерного отдела и специалистов профильных отделов (РМ, сэйлз, техническая поддержка, юрист);
  • взаимодействие с Заказчиком в части заключения Договора, контроль за своевременным заключением Договора, контроль за своевременным обменом соответствующими оригиналами документов, в том числе контроль за своевременным поступлением оригинала Договора, при непосредственном участии специалистов профильных отделов или при необходимости личное участие, в том числе контроль за своевременным и надлежащим предоставлением в адрес Заказчика обеспечения исполнения обязательств по Договору и его своевременный возврат;
  • взаимодействие с контролирующими органами / Федеральная антимонопольная служба РФ, в лице региональных управлений или при необходимости коллегиального органа, в том числе анализ целесообразности обжалования действий / бездействия сотрудников Заказчика / Организатора (с обязательным привлечением руководителя тендерного отдела, специалистов профильных отделов (РМ, сэйлз) и при необходимости юриста), сбор, подготовку и оформление необходимого пакета документов, направление соответствующего обращения (жалоба), контроль за рассмотрением и результатом, своевременное реагирование на них и информирование специалистов, вовлеченных в данный процесс;
  • своевременная подготовка и предоставление соответствующей отчетности;
    Требования к кандидату:
  • среднее или высшее образование;
  • опыт в сегменте продаж B2B (желателен);
  • опытный пользователь ПК, MS Office, Skype и т. д.;
  • опыт в продажах электротехнического оборудования (будет преимуществом);
  • опыт в области участия в конкурентных процедурах (тендеры, конкурсы, и т.д. и т.п.) - желателен
  • знания в области действующего законодательства (223-ФЗ, 44-ФЗ, 135-ФЗ, 275-ФЗ) (желательно)
    Условия:
  • Работа в компании полного цикла: разработка-производство-проектирование-поставка-обслуживание оборудования единственного производителя РЗА за Уралом
  • Оформление согласно ТК РФ. Выплаты зп 2 раза в месяц.
Ключевые навыки
Тендеры
Закупка товаров и услуг
подготовка документов для участия в тендерах
Участие в Тендерах
Государственные закупки
Документальное сопровождение
Работа с большим объемом информации
Проведение тендеров
223-ФЗ
Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Уфа
Похожие вакансии
Специалист по тендерам
50 000 - 80 000 ₽
Уфажилпромстрой
От 3 до 6 лет
Тендерный специалист
50 000 - 150 000 ₽
Студия Аи102
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Руководитель тендерного отдела

Самара,
декабрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится
Успех неизбежен!
- соблюдение Компанией обязательств перед сотрудниками, т.е. все о чем договорились строго вовремя и точно так как договорились;
- открытость, доброжелательность и по-хорошему «заряженность» руководства, т.е. не только как по Уставу «…извлечение прибыли…», а действительно работа над созданием интересных и новых продуктов (решений), при нахождении руководителей впереди команды, ведущих за собой и вдохновляющих команду;
- отсутствие необоснованных ограничений и возможность развиваться, т.е. как пример (а) считаешь что з/п должна быть больше: представь существующие показатели, добавь прогноз, подготовь обоснование и после совместного анализа, при подтверждении: не вопрос, реализуется (не на словах, а на деле); (б) видишь деятельность которой могли бы заняться (продукт который могли бы реализовать): посчитай, проанализируй, представь и при подтверждении: не вопрос, реализуется (не на словах, а на деле);
- в превалирующей части доброжелательный Коллектив, люди с интересом и здоровым азартом занимающиеся своим делом;
- команда профессионалов, которые в дополнении к решению поставленных перед ними задач, отзывчиво реализуют как наставничество, так и помощь по множеству разнообразных сопутствующих вопросов;
- интересные, востребованные рынком продукты и технические решения.
Что можно улучшить
- дефицит кадровых ресурсов, т.е. нужно больше… еще больше Людей (и не только в отделе продаж), как следствие данное обстоятельство периодически приводит к перегруженности отдельных структурных подразделений;
- недостаточность внимания к «фундаменту», т.е. при постоянном стремлении вперед, росту, изучению и реализации нового, несколько страдает и притормаживается модернизация, улучшение и расширение возможностей существующего продукта;
- несколько «прохладное» отношение к соблюдению различного рода бюрократических норм.
Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии
4,4
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,8
Коллектив
4,6
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Удаленная работа
47% Оплата больничного
47% Система наставничества
41% Гибкий рабочий график
38% Профессиональное обучение
31% Наличие кухни, места для обеда
31% Оплата транспортных расходов
31% Корпоративные мероприятия
28% Оплата мобильной связи
19% Удобное расположение работы
13% Место для парковки
3% Медицинское страхование
3% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Ведущий тендерный специалист
70 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет