Начальник Управления корпоративных и прямых продаж
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В команду продаж мобильного оператора life:) приглашаем начальника Управления корпоративных и прямых продаж.
Функционал:
- Разработка и реализация коммерческой стратегии по привлечению корпоративных клиентов, увеличению корпоративной абонентской базы и доходов;
- Управление командами продаж и обслуживания в корпоративном сегменте;
- Постановка целей, контроль эффективности и мотивации сотрудников;
- Разработка стратегии повышения клиентского опыта и качества обслуживания клиентов;
- Управление взаимоотношениями с клиентами в корпоративном сегменте;
- Анализ корпоративного рынка, поиск потенциальных клиентов для продуктов и услуг Компании как в телекоммуникационном, так и в нетелекоммуникационном сегментах;
- Разработка и реализация стратегии по удержанию клиентов, оптимизация обслуживания и повышение лояльности клиентов в координации с отделом маркетинга;
- Непосредственное участие и инициация развития новых продуктов и услуг Компании совместно с отделом маркетинга;
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж от 5 лет;
- Навыки управления командой;
- Продуктивность и ориентация на результат;
- Высокие навыки ведения переговоров;
- Аналитическое мышление;
- Умение принимать управленческие решения;
- Стратегическое видение;
- Ориентация на человека;
- Свободное владение английским языком;
- Опыт работы в телеком бизнеса будет преимуществом.
.
Условия:
- Работа в международной компании;
- Конкурентная заработная плата и бонусная система;
- Корпоративная связь и мобильный телефон;
- Внутренние и внешние тренинги;
- Корпоративный автомобиль;
- Медицинское страхование;
- Дополнительные выплаты на питание и к значимым событиям.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Минск
Похожие вакансии
Руководитель офиса/филиала г. Минск
Первый Бит
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91%
Оплата мобильной связи
82%
Своевременная оплата труда
73%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Оплата транспортных расходов
64%
Оплата больничного
64%
Компенсация питания
45%
Удобное расположение работы
45%
Гибкий рабочий график
45%
Система наставничества
36%
Удаленная работа
36%
Профессиональное обучение
27%
Корпоративный транспорт
27%
Корпоративные мероприятия
18%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
2 500 - 6 000 Br
Начальник отдела развития страхования
от 3 000 Br
РОП (руководитель отдела продаж)
от 4 000 Br