Руководитель учебно-методического центра

• Руководство финансово-коммерческой деятельностью учебно-методического центра

• Контроль финансовых и экономических показателей деятельности, сроков выполнения договорных обязательств по оказанию услуг

• Управление персоналом учебно-методического центра

• Взаимодействие с другими предприятиями (организациями, учреждениями и т.п.) в процессе выполнения своих обязанностей

• Оценка и анализ потребности в обучении сотрудников и специалистов компаний-партнёров

• Формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий

• Планирование затрат на проведение обучающих программ, контроль исполнения бюджета вверенного подразделения

• Поиск и выстраивание сотрудничества с внешними поставщиками обучающих программ, подбор наставников, инструкторов, преподавателей

• Участие в создании собственных образовательных программ

• Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет

Условия:

• График работы: с 8-00 до 16-45
• Работа в Компании с развитой корпоративной культурой
• Корпоративное обучение