Мастер-приемщик в Автоцентр ЛАДА, г. Касли
50 000 - 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В обязанности мастера-приемщика входит:
- Обслуживание клиентов автосервиса по стандартам производителя: выяснение причины обращения в сервисный центр, прием автомобилей на ремонт, ведение автомобиля клиента во время ремонта и передача автомобилей клиенту после ремонта.
- Рекомендации и консультирование клиентов по дальнейшему обслуживанию автомобиля.
- Продажа дополнительного оборудования, аксессуаров.
- Работа с клиентской базой для удержания и повышения лояльности.
Мы ждем соискателей:
- С законченным высшим или средним техническим образованием.
- С опытом работы в должности мастера-приемщика, мастера-консультанта, техника. Опыт приветствуется,но готовы рассмотреть без опыта в аналогичной должности.
- Компетентных в техническом устройстве автомобиля.
- С навыками общения с клиентами и грамотной речью.
- Преимуществом будет ваш опыт ведения активных продаж.
- Доброжелательных, ответственных, коммуникабельных.
Мы предлагаем:
- Наставничество на весь период адаптации в лице руководителя сервисного центра!
- Сменный график работы 3/3 с 9:00 до 20:00 (на испытательном сроке возможна 5-дневка с 9-00 до 18-00)
- РАБОЧЕЕ МЕСТО: ДЦ ЛАДА, г. КАСЛИ, ул. Стадионная 79А.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
15 ноября 2024,
Касли
Что говорят сотрудники
Мастер-приемщик
Челябинск,
июль 2023
Что нравится
Близко к дому,удобный график 3/3,хороший коллектив,хорошие условия труда и отдыха
Что можно улучшить
Заработную плату,согласованность действий
Мастер-приемщик
Челябинск,
март 2023
Что нравится
Адекватное руководство , прозрачная зарплата, коллектив лучший, лояльность руководства
Что можно улучшить
Планы ставят космические
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
76%
Своевременная оплата труда
76%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Место для парковки
65%
Удобное расположение работы
65%
Корпоративные мероприятия
59%
Оплата больничного
53%
Профессиональное обучение
53%
Система наставничества
29%
Гибкий рабочий график
12%
Оплата мобильной связи
6%
Корпоративный транспорт