Слесарь-сантехник
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - выполнение работ по обслуживанию, ремонту действующих водопроводно-канализационных сетей, устранению аварий на них, поддержание и восстановление условий жизнеобеспечения и безопасности потребителей в соответствии со стандартами и нормативами;
-
выполнять ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдачу после ремонта;
-
изготавливать приспособления для ремонта и монтажа.
- среднее (полное) общее образование;
- профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих;
- без предъявления требований к стажу работы.
- оформление строго по ТК РФ;
- официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- график работы с 8:30 до 17:30;
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору в т.ч.:
- частичная компенсация расходов за содержание детей в детских садах;
- частичная компенсация работникам посещения фитнес-клубов;
-
предоставление путевок в санатории по РФ (на работника и членов семьи);
-
возможность бесплатного посещения спортивных, концертных и праздничных мероприятий г. Уфа;
- проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе предприятия;
- медицинское обслуживание по программе ДМС;
- повышение квалификации за счет средств работодателя;
- возможность участия в различных спортивных и культурно-массовых мероприятиях.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 января 2025,
Дюртюли
Что говорят сотрудники
Слесарь
Уфа,
июль 2022
Что нравится
Работа четко по графику (за исключением редких моментов). Выплаты зп стабильно.
Что можно улучшить
Куча неэффективных начальников. Рядовой рабочий это разнорабочий.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
81%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
72%
Корпоративный транспорт
56%
Профессиональное обучение
50%
Удобное расположение работы
47%
Корпоративные мероприятия
47%
Место для парковки
41%
Система наставничества
41%
Наличие кухни, места для обеда
13%
Компенсация питания
9%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
6%
Оплата мобильной связи
3%
Гибкий рабочий график