Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике
- обеспечение исправного технического состояния и бесперебойной работы устройств, установленных на объектах филиала, путем организации и проведения профилактики, поверки и ремонта оборудования в установленные сроки и в соответствии с требованиями действующих норм и правил;
- обеспечение своевременного внесения изменений в схемы и устройства на объектах обслуживания согласно утвержденным решениям;
- проведение поверки и калибровки рабочих контрольно-измерительных приборов.
Требования к кандидату:
- высшее (техническое) образование;
- без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
- оформление строго по ТК РФ;
- официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- график работы с 8:30 до 17:30;
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору в т.ч.:
- частичная компенсация расходов за содержание детей в детских садах;
- частичная компенсация работникам посещения фитнес-клубов;
- предоставление путевок в санатории по РФ (на работника и членов семьи);
- возможность бесплатного посещения спортивных, концертных и праздничных мероприятий г. Уфа;
- проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе предприятия;
- медицинское обслуживание по программе ДМС;
- корпоративное обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя;
- возможность участия в различных спортивных и культурно-массовых мероприятиях.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер
Заработная плата без задержек.
Есть различные компенсации.
Устаревшее компьютерное оборудование.
Зарплата заметно ниже рынка.
Смешные суточные и посредственные условия проживания в командировках.
Постоянно создаётся какая-то видимость бурной деятельности на всех уровнях, так например, на КПП досматривают с пристрастием: охрана требует расстегнуть куртки, показать пакеты и сумки, но эффективность этих мер сомнительна, зато вызывает сильное раздражение работников.