SMM-менеджер (рилсмейкер/креативщик)

Представьте мягкую мебель, которая соответствует трендам современного мира..
Вы садитесь на диван, а он обволакивает вас уютом, создавая опору в нужных местах.
И главное, маневренность и технологичность конструкции, ее долголетие.

Мы, производители мягкой мебели. Создаем продукт, на который есть спрос и искренне гордимся качеством.

⚙️Что предстоит любить и реализовывать:

1. Разработка и согласование SMM-стратегии для ведения и продвижения 2х аккаунтов (начнем с диванов, далее кровати+матрасы) в социальных сетях (Instagram, TikTok).

2. Создание контента, ведение и продвижение аккаунтов компании в социальных сетях в соответствии с утвержденной стратегией и планами.

3. Настройка таргета (в команде есть таргетолог, но для глубокого smm нашего продукта, вы также должны знать, что и при каких настройках эфекктивно рекламируется).

4. Организация коллабораций с блогерами и др.брендами.

5. Отслеживание трендов в соц.сетях, репутации брендов, быстрое реагирование.

6. Составление отчётов по результатам работы, анализ, корректировка стратегии в соответствиями с трендами рынка, деятельностью конкурентов.

☕Будем рады встрече, если:

• Есть опыт работы smm-менеджером, и любовь к этому делу:)

• у Вас исключительно позитивный настрой и стремительное желание двигаться вперед.

• точно есть талант к написанию интересных, креативных постов.

• организация процессов съемки и монтажа - Ваша сильная сторона.
  

☝Для нас важно:

• Готовность брать на себя ответственность и доводить начатое до конца, даже при быстро меняющихся условиях и огромном количестве дел!

• Креативный подход к реализации проектов, понимание того, что у одной задачи есть как минимум несколько решений.

• Лидерские навыки, умение работать в команде и управлять ей.

Мы поделимся с Вами:

• Резким проявлением инициативы и горящими глазами

• 2я красивыми салонами в Минске, где можно креативить с азартом)

• Прекрасными условиями для профессионального развития (маркетинг здесь только зарождается, количество возможностей - безграничное множество

• Включенностью в процесс двух молодых основателей, которые знают свой продукт, регулярно его улучшают, слышат и готовы к реализации нестандартных идей

• Профессиональным обучением и развитием внутри компаний

• Мотивация: индивидуальное предложение по итогам собеседования

• Заработная плата с обязательной премиальной частью, которая зависит от тебя