HR менеджер

Обязанности:

Периодический Подбор сотрудников в компанию - менеджеры по продажам, госпитальные представители, операторы 1с, складские работники, финансовая служба- подбор, проведение собеседований, адаптация, тестирование, кадровые вопросы. Опыт ведения проектов на аутсорсе обязателен.

Требования:

Опыт не менее 5 ти лет

Оперативность, коммуникабельность, Ответственность исполнительность и хорошая интуиция )

Условия:

Обсуждаются индивидуально- оплата за каждого принятого специалиста, фиксированного оклада нет. Инструменты обсуждаемы

Подбор кадров по мере возникновения необходимости плюс мониторинг специалистов в отрасли.

Работа проектная, не в штате. В случае успешных результатов - постоянное сотрудничество