Директор по продажам
Международная компания «Pro-Data» - поставщик IT-решений и сервисов.
Мы повышаем скорость запуска и эффективность IT-систем, предоставляя актуальные и надёжные решения.
Мы предоставляем заказчикам наши вычислительные мощности по подписке (ежемесячной оплате) в виде облачной платформы и выделенных виртуальных серверов, а также в виде частного облака и выделенных физических серверов.
Таким образом, мы помогаем запускать ИТ-проекты быстрее, помогаем повысить надёжность и безопасность ИТ-систем, помогаем отложить затраты на ИТ-инфраструктуру, а также сфокусироваться на своём бизнесе.
Мы видим большие возможности для развития нашего бизнеса в Узбекистане и для укрепления нашей команды мы ищем Директора по продажам.
Если у вас есть опыт работы в сфере организации продаж ИТ-решений или ИТ-оборудования, большой опыт в продажах B2B и B2G, опыт закрытия крупных сделок, вы именно тот, кого мы ищем.
Задачи которые нужно решать:- Обеспечение роста доходов компании.
- Развитие бизнеса компании в целевых сегментах.
- Личные продажи крупным заказчикам.
- Построение и развитие команды продаж.
- Организация работ по выполнению плана продаж.
Ожидания от кандидатов:
- Высшее экономическое или техническое образование.
- Подтверждённый опыт продаж ИТ-решений или ИТ-оборудования.
- Развитая сеть профессиональных контактов.
- Знания и навыки в сферах: планирование продаж, техники продаж.
- Управление процессами, управление и развитие персонала.
- Опыт управления командой от 3х человек.
- Свободу действий и выбора инструментов для реализации задач.
- Индивидуальный план профессионального и карьерного развития.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РУз.
- Программу ДМС (добровольное медицинское страхование).
- Бонусы по результатам успешной работы.
- Возможность занять позицию коммерческого директора в течение 12-18 месяцев.
- Компенсация расходов на посещение профессиональных конференций, в том числе зарубежных.
- Компенсация расходов на связь и передвижение связанных с выполнением трудовых обязанностей.
- Компенсацию 50% расходов на фитнес.
- Компенсацию от 50% до 100% расходов на профессиональное образование.
- Возможность долевого участия в прибыли компании.