HR-менеджер (онлайн-школа)
Привет! Мы рады, что тебе приглянулась именно эта вакансия и наша компания. Давай знакомиться!
Мы — команда онлайн-школы «Ameli Soul», которая специализируется в области психологии и саморазвития и работает по эксклюзивной и универсальной методике трансформации жизни
Наша компания стремительно развивается. За несколько месяцев мы создали крепкую мощную команду, в которой уже более 80 человек. Проект продолжает масштабироваться, открываются новые направления, увеличивается штат.
Сейчас нам требуется специалист на позицию «HR-менеджер»
Предлагаем, занять ее тебе))
По отзывам наших коллег сотрудничество с компанией привлекательно тем, что
-
каждый чувствует себя на своем месте,
-
отношения коллег и руководства основаны на уважении и понимании,
-
есть твердая уверенность в успехе компании,
-
компания быстро развивается,
-
каждый сотрудник получает массу возможностей для своего личностного и профессионального роста через внутренние тренинги для команды, индивидуальное обучение, сессии, тренинги, игры с Мастерами «Ameli Soul».
Что нам важно видеть для продуктивной долгосрочной работы, которая будет по душе и нам, и тебе:
-
Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-сфере)
-
Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура
-
Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции
-
Ответственность и сложные задачи не вводят тебя в оцепенение и не лишают дара речи, а вдохновляют на свершения
-
Ты ответственно вкладываешься в рабочие процессы и оперативно включаешься в задачи
-
Ты готов (а) проходить обучение по психологии, саморазвитию, принятию своей личности, проходить практики и тренинги
Чем ты будешь заниматься в нашей команде:
-
Осуществлять подбор сотрудников линейного и топ уровней, с высокими требованиями к квалификации
-
Разрабатывать профили должностей на открытые вакансии
-
Формировать эффективный резерв специалистов школы
-
Заниматься адаптацией (онбординг, welcome – встречи)
-
Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала
-
Проводить EXIT-интервью и разрабатывать стратегии удержания
-
Эффективно взаимодействовать с другими отделами школы
-
Активно участвовать в развитии корпоративной культуры, организации корпоративных мероприятий
-
Предоставлять отчеты о выполненной работе
Что ты получишь, присоединившись к нам:
-
Удаленный формат работы - работаем по принципу work&life баланс
-
Достойный уровень дохода: до 120 000 рублей (обсуждаем на собеседовании)
-
Оформление по ТК РФ
-
Комфортные часы сотрудничества: 5/2 с 10:00-19:00 (мск)
-
Внутреннее обучение (мы заинтересованы в росте каждого специалиста и готовы вкладывать свои время и деньги в его обучение)
-
Человеческое отношение: в команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди (с пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого)
-
Возможность работать в команде психологов и тренеров и принимать непосредственное участие в создании их продуктов
-
Выездные корпоративы и совместные тимбилдинги (крайний раз встречались с Москве)
-
И самое главное, помогая развиваться проекту, ты развиваешься вместе с ним. Наши специалисты имеют возможность напрямую общаться с тренерами, а значит, повышать свой уровень знаний, параллельно занимаясь любимым делом :-)
Мы очень трепетно относимся к поиску новых сотрудников в нашу дружную команду, поэтому рассматриваем кандидатов только с сопроводительным письмом. Пиши, почему хочешь работать именно с нами !
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).