Начинающий менеджер по продажам автомобилей
Автомобильный холдинг «Радар Авто» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов.
Темпы и объемы продаж растут и сейчас мы приглашаем в команду Продавцов-консультантов в направление продаж новых автомобилей.
Мы поможем тебе определиться с тем направлением и брендом, в котором ты станешь наиболее эффективным и успешным. А уровень твоего дохода поможет достичь тебе всех своих финансовых целей.
Что тебе нужно делать:
- Продавать автомобили;
- Получать радость от своей работы и высокого бонуса за результат (эффективный продавец стабильно зарабатывает от 90 тыс. руб);
- Расти вверх по карьерной лестнице (мы масштабируемся очень быстро).
Что важно для нас:
- Ты хочешь зарабатывать много;
- Ты умеешь общаться;
- Ты любишь учиться - тебе предстоит пройти серьезную стажировку, изучить модельный ряд, особенности автомобилей и процессы отдела продаж и совершенствоваться постоянно;
- Ты клиентоориентирован - мы в ответе за наших клиентов, и мнение наших клиентов будет напрямую зависеть от тебя.
Что получишь ты у нас:
- Твой доход гарантирован;
- Если у тебя нет опыта в автобизнесе - мы предоставим тебе стажировку с фиксированным окладом;
- Твой график работы будет: 5/2;
- Место работы: ул. Фрунзе или ул. Полка Нормандия-Неман;
- А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: обучение в крутых компаниях, профессиональные школы, корпоративные конкурсы, спортивные мероприятия;
- Возможность построить карьеру: 75 % руководителей сегодня выросли из наших сотрудников. Но если тебя интересует горизонтальный рост- ты можешь переходить на работу в другие отделы на любой из локаций.
У нас интересно!
Мы ждем тебя в "Радаре"!
Менеджер по продажам дополнительного оборудования
Сервис-консультант
Ассистент отдела сервиса
Но не могу сказать того же о руководстве, которое навязывает тебе обязанности других должностей, обещая хорошую зарплату, а на деле в стажировку получаешь больше, чем при трудоустройстве
Отпуск не оплачивается
Места для отдыха есть, но, во время отдыха постоянно отвлекают и говорят работать
Вместо графика с 8 до 17:00 приходишь к 7:40 и слушаешь как зам руководителя отчитывает других людей с причиной и без, в сторону ассистентов сервиса ни разу не слышала ни вопроса
Мотивацию добавить, и люди будут работать эффективнее