Менеджер отдела продаж (мототехника, техника для активного отдыха)
Желаешь профессионального роста и развития, готов обучаться, мечтаешь работать в крупной и стабильной компании - RADAR EXTREME ждёт Вас!
Мы гарантируем:
✓ Возможности для профессионального обучения и развития, получения сертификации в Компании
✓ Высокий уровень дохода, возможность влиять на свой доход (стажировку, на период обучения, мы оплачиваем);
✓ Совместную работу с профессиональными наставниками
✓ Карьерный рост при высоких показателях работы и желании развиваться на руководящие позиции
✓ Удобный график работы: 5/2
✓ Развитую корпоративную культуру - спортивные/развлекательные/обучающие мероприятия для сотрудников;
✓ Комфортные рабочие места, брендированная спецодежда
В нашей команде тебе предстоят следующие задачи:
✓ Продавать технику для активного отдыха, экипировку, запчасти;
✓ Консультировать клиентов по телефону/в салоне;
✓ Демонстрировать в зале/по каталогу;
✓ Сопровождать клиента на всех этапах сделки;
✓ Поддерживать и расширять клиентскую базу.
Мы ждем от Вас:
✓ Уверенный пользователь ПК;
✓ Высокий уровень коммуникативных навыков и презентации, грамотная речь;
✓ Желание работать на результат.
До встречи в RADAR EXTREME !
Менеджер по продажам дополнительного оборудования
Сервис-консультант
Ассистент отдела сервиса
Но не могу сказать того же о руководстве, которое навязывает тебе обязанности других должностей, обещая хорошую зарплату, а на деле в стажировку получаешь больше, чем при трудоустройстве
Отпуск не оплачивается
Места для отдыха есть, но, во время отдыха постоянно отвлекают и говорят работать
Вместо графика с 8 до 17:00 приходишь к 7:40 и слушаешь как зам руководителя отчитывает других людей с причиной и без, в сторону ассистентов сервиса ни разу не слышала ни вопроса
Мотивацию добавить, и люди будут работать эффективнее