Инженер-технолог- программист
-
Разработка технологических процессов и управляющих программ в CAM системах для изготовления деталей для основного и вспомогательного производства и выбор заготовок;
-
Разработка технических условий для обеспечением оснасткой оборудования с ЧПУ;
-
Разработка эскизов для изготовления деталей с простановкой размеров на основе электронной модели изделия.
- Обеспечение своевременного поступления технологической документации на рабочие места закрепленной группы.
-
Высшее профессиональное образование (техническое).
-
Опыт работы в Teamcenter, NX, AutoCAD.
-
Знание современных систем моделирования, разработки управляющих программы в системах CAD-CAM.
- заработная плата обсуждается индивидуально;
- социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- выплата подъемных до 200 000 руб.;
- оплата релокационного пакета при переезде;
- компенсация аренды жилья или предоставление корпоративного жилья;
- возможность профессионального и карьерного роста.
- корпоративный транспорт.
Инженер-конструктор 3 категории
Буфет ужасный , еда не вкусная , жалуются постоянно , цены огромные и не борятся никак с этим.
Иногородним специалистам дают миллион , а для своих сотрудников, которые живут на съемных квартирах , есть помощь , при официальном оформлении Документов для сдачи жилья многие отказываются от этого , а если снимать у тех кто готов , сдавать квартиру на таких условиях, получается жилье с дороже .
Опишу на примере , я снимаю квартиру за 20 000 рублей , за такую сумму квартиру , кто сдает , там где останавливается служебный автобус , не найти . Поэтому если брать квартиры , которые сдают по официальной аренде , а не по обычному рукописному договору , такие квартиры сдаются в пределах 30 000-35000 рублей , помощь выделяется на однокомнатную , 10000 рублей , от этих денег вычитаем 13% процентов, получается 8700 рублей , я получаю от завода помощь . Как вы видите результат на лицо.
При всем при этом , на руки заработную плату получаю 50000-55000 рублей . Вот такая вот помощь …
Минусов на заводе очень много , когда выполняешь план , а лишают премий , потому что другой цех не выполнил план , а бывает не выполняют план , потому что нет нужного материала на заводе и страдают все рабочие на заводе . Про квартальную премию , её можно получить раз в год , если повезет то 2 раза в год выплатят , но и в конце года премию тогда не получите )))
Вот такое вот там руководство, так что , чтобы туда устроиться нужно понимать это все и не рассчитывать на большие заработные платы .