Инженер-программист АСУ ТП (г.Мирный, респ.Якутия)
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы приглашаем на работу ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММИСТА 1 КАТЕГОРИИв Якутский научно-исследовательский и проектный институт алмазодобывающей промышленности – структурное подразделение АК «АЛРОСА» (ПАО).
ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- разработка и внедрение программно - технических комплексов АСУ ТП
- изучение объектов автоматизации
- разработка программных комплексов (программное, математическое, информационное обеспечение, документация)
- участие в наладке, испытаниях и внедрении систем
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее профессиональное образование по специальности: Автоматизация технологических процессов и производств, Информатика и вычислительная техника
- Наличие навыков и опыта программирования
- Уверенный пользователь ПК: текстовые редакторы, электронные таблицы, электронная почта др.
- Знание средств вычислительной техники, операционных систем, локальных вычислительных сетей, средств виртуализации
- Опыт программирования логических контроллеров Rockwell, Siemens, а также в среде CoDeSys на языках стандарта МЭК-61131
- Знание SCADA-системы - Мастер SCADA 4D, Factory Talk, WinCC.
- Владение системами управления реляционными базами данных (PostgreSQL, MSSQL)
- Опыт программирования на языках ООП (C++ или C#)
- Желательно - уверенное чтение проектной документации, наличие завершенных проектов в сфере АСУТП, наличие знаний и навыков работы в области машинного обучения, опыт работы в горно-добывающей отрасли
- готовность к командировкам на территории Якутии (до 10% рабочего времени)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- место работы: Республика Саха (Якутия), г. Мирный, ул.Ленина, 39
- оплачиваемая релокация иногородним сотрудникам
- сопровождение наставника на период адаптации
- график работы: 5/2 с 8.00 до 17.30 (не вахта!!!)
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, квартальное и годовое премирование
- официальное трудоустройство, белая зарплата и работа строго по ТК с первого дня
- полный социальный пакет согласно ТК РФ
- дополнительные льготы согласно коллективного договора: компенсация проезда к месту отдыха в пределах РФ, компенсация затрат на санаторно-курортное лечение
- регулярная индексация зарплаты
- медицинская страховка со стоматологией
- отпуск 55 календарных дней (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС и за ненормированный рабочий день)
ЖДЕМ ВАШЕГО ОТКЛИКА И ЖЕЛАЕМ УДАЧИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!
Вакансия опубликована:
23 сентября 2024,
Улан-Удэ
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Проектировщик 2 кат
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Хороший коллектив , и обучение профильной работе. Боле менее хорошие пк для работы
Что можно улучшить
Поменять руководство , полностью не понимающие что нужно менять . Условия роста очень сложные и никто объяснять не будет , как этого добиться . Только типо российское ПО ( по сути автокад и нанакод ) и из за этого постоянно что ломается . Bim моделирования от слова совсем нету и не будет . С нынешними устоями они дойдут до этого лет через 5-10 . При устройстве на работу какую зарплату предложить с такой же вы и будете работать год или два . Огромное количество работников увольняется
Инженер-проектировщик
Новосибирск,
ноябрь 2023
Что нравится
Стабильная зарплата, вежливые коллеги, возможность оперативного взаимодействия между разными отделами и подразделениями компании, ДМС
Что можно улучшить
Возможности карьерного роста, между повышениями зарплаты, кроме индексации, должно пройти два года, за это время рынок далеко уходит и разница в заработной плате доходит до десятков тысяч рублей
Инженер-проектировщик
Новосибирск,
ноябрь 2023
Что нравится
Близость к дому, стабильность, социальные гарантии, возможность удаленного доступа
Что можно улучшить
Заработную плату, взаимодействие между отделами, ввести «разумную» систему наставничества, возможность профессионального роста
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 212 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
67%
Медицинское страхование
57%
Корпоративный транспорт
53%
Удобное расположение работы
53%
Профессиональное обучение
47%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Оплата транспортных расходов
42%
Корпоративные мероприятия
31%
Система наставничества
25%
Место для парковки
17%
Удаленная работа
17%
Компенсация питания
15%
Оплата мобильной связи
8%
Гибкий рабочий график