Начальник отдела тематического анализа
до 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!
В АНО «Аналитический центр» Начальник отдела тематического анализа
Вам предстоит:
- Руководить и управлять ресурсами отдела аналитики;
- Готовить сводную информацию по задачам отдела (анализ деятельности учреждений одного профиля);
- Формировать и интерпретировать выводы исходя из аналитической работы;
- Выполнять роль наставника для новых сотрудников отдела;
- Оптимизировать работу отдела и компании – поиск и генерация решений по уходу от рутинных дел, автоматизация процессов;
- Предоставлять руководству и коллегам обратную связь о проделанной работе.
Вы получите:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Интересные задачи, возможность проявить свой профессионализм, раскрыть потенциал;
- Своевременная конкурентная заработная плата (фиксированный оклад+премии);
- Рабочий день с 8:30 до 17:30 (в пятницу сокращенный рабочий день)
- Современный, благоустроенный офис в исторической части города на ул. Волкова д.6;
- Возможность обучения и повышения квалификации;
- Участие в образовательных и других проектах Правительства Ярославской области.
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы в государственных и бюджетных организациях;
- Высшее образование в области экономики или бухгалтерского учета и аудита;
- Хорошее владение ПК;
- Умение в управлении коллективом от 6 человек и постановке задач;
- Системный подход в работе, умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Высокая работоспособность, нацеленность на достижение результата. *вакансия размещается с целью формирования кадрового резерва.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Ярославль
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 42 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
81%
Удобное расположение работы
71%
Оплата больничного
50%
Профессиональное обучение
38%
Система наставничества
31%
Корпоративные мероприятия
29%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Место для парковки
19%
Медицинское страхование
12%
Корпоративный транспорт
12%
Оплата мобильной связи
10%
Гибкий рабочий график
7%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов