Менеджер по персоналу

Задачи:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, внесение данных в ЕНБЕК, изменение СОТ, оформление отпусков, подготовка табелей, ведение воинского учета, отчетность для центра занятости и т.д.).

• помощь в подборе персонала (подача и разбор объявлений).

• участие во всех HR процессах компании (адаптация персонала, поддержание корп. культуры, обучение, развитие, управление мотивацией, ротация персонала и др.)

• составление графиков отпусков, списков на мед. осмотры, подготовка отчетности.

Мы ожидаем:

• опыт работы на аналогичной позиции (совмещение кадровой и hr работы).

• знание трудового законодательства.

• быстрое переключение внимания, способность работать над разными задачами одновременно.

• высокий уровень ответственности.

• желание развиваться в профессии.

Мы предлагаем:

• график 09.00-18.00 ч., 5/2

• возможность обучения и профессионального развития на рабочем месте.

• комфортный офис в центре города.

• организованное питание для сотрудников.

• корпоративные скидки на услуги компании.

• работа в стабильной компании, которая является лидером в своей отрасли.