Торговый представитель
Компания Финестра - поставщик материалов для частного строительства, на протяжении уже 18 лет занимает лидирующие позиции рынке строительных материалов на территории от Сибири до Дальнего Востока.
Мы добиваемся своих целей благодаря нашему опыту, нашим знаниям и нашему сервису.
В первую очередь нам нужен человек, который хочет развиваться и достигать новых высот для себя! Мы эксклюзивные представители таких заводов как Döcke, Альта Профиль, Ю-Пласт
Обучаем работать с ассортиментом компании, навыкам работы в 1С и системе CRM. Трудоустройство официальное с первого дня работы!
Обязанности:
- Расширение активной клиентской базы (1-3 встречи в день), 20% работа в офисе, 80% работа с клиентами (выезды)
- Проведение переговоров с клиентами компании;
- поддержание клиентской базы в активном состоянии;
- Ведение отчетности в 1С
Требования:
- опыт работы с материалами из ассортимента с сайта (будет вашим преимуществом)
- Опыт работы в продажах или строительстве будет являться преимуществом;
- Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях: менеджер по продажам или менеджер по работе с клиентами (продукт или услуга не имеют значение). Человек, который с легкостью может начать разговор с незнакомым человеком;
- Уверенный пользователь ПК (все отчеты по работе нужно вести в 1С);
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, проактивность, самостоятельность в принятии решений;
Условия:
- Обучаем работать с ассортиментом компании, навыкам работы в 1С и системе CRM;
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата
- Полностью официальный доход (оклад + премии согласно KPI);
- Корпоративная сотовая связь
- Компенсация сотрудникам за занятия спортом;
- Корпоративное обучение и тренинги;
- Перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании
- Работа разъездного характера
- Предоставляем корпоративный автомобиль (Toyota Probox)
- Офис: ст. Весенняя, ул. 2-я Шоссейная 1/2
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Торговый представитель
За более, чем 7 лет работы не было ни одной задержки заработной платы, все выплаты всегда в «белую» как по часам.
Официальное на 100% трудоустройство, что позволило мне выгрести все виды налоговых вычетов за 5 лет.
Вычет на покупку квартиры, на проценты по ипотеке, а теперь еще и за спортзал можно будет получать вычет.
Это безусловно очень и очень и очень хорошо, получать «13ую зарплату, но только от налоговой»
Банки начали засыпать предложениями о льготных кредитах, ипотеках, выпусках каких-то супер кредитных карт и так далее.
Отпуск всегда строго по запланированному графику. Это и плюс и минус. Спонтанный отпуск получить тяжело.
За переработки, которые периодически случаются - исправно платят, но правда, не сразу в день переработки, а так же как и зарплату 2 раза в месяц.
Комфортный офис оборудованный дорогой техникой.
Товар на продажу всегда напрямую с завода, практически полное отсутствие испорченного товара.
Для нас постоянно придумывают акции, примерно раз в 2 месяца. Иногда девчонки умудряются акциями заработать больше премии, чем самой зарплаты.
Бесплатные доступы к онлайн чтению. Прочитал книгу, рассказал содержание, тебе компенсируют стоимость книги.
Молодой коллектив. Даже очень молодой, мало кому больше 40 лет.
Несколько раз в год корпоратив, в этом году катались на лодках, парни из других городов в походы ходили, и на яхте плавали.
Всякие современные штуки используются постоянно, недавно вообще все продажи стали полуавтоматическими
Есть специальный человек, который делает и постоянно придумывает различные интересные обучения по видео или через интернет
Пару раз в год приезжают представители разных компаний и проводят обучения с банкетами
В общем, хочу сказать, что тут все очень хорошо, если ты соблюдаешь правила, не опаздываешь, и стремишься к увеличению зарплаты.
Не терпят прогулы
Нет процента с продаж, вместо него так называемый кипиай
Руководство в разных часовых поясах
Руководство требует развития
Мало свободного времени на работе