Торговый представитель
Компания Финестра - поставщик материалов для частного строительства, на протяжении уже 18 лет занимает лидирующие позиции рынке строительных материалов на территории от Сибири до Дальнего Востока.
Мы добиваемся своих целей благодаря нашему опыту, нашим знаниям и нашему сервису.
В первую очередь нам нужен человек, который хочет развиваться и достигать новых высот для себя! Мы эксклюзивные представители таких заводов как Döcke, Альта Профиль, Ю-Пласт
Обязанности:
- Проведение личных встреч на уровне первых лиц партнёров, категории «строительно-отделочных материалов»
-
Цикличное посещение торговых точек на вверенной территории
-
Активный поиск клиентов на вверенной территории
-
Аудит торговых точек партнёров, актуализация торговых выставок
-
Ассортиментное планирование в разрезе квартала/года
-
Активный мониторинг рынка
-
Управление продажами на вверенной территории (Зона ответственности - Новокузнецк и близлежащие агломерации)
-
Контроль и организация своевременности документооборота
-
Договорная и претензионная работа – Контроль исполнения договорных обязательств
-
Расширение АКБ
- Опыт работы с материалами из ассортимента с сайта (будет вашим преимуществом)
- Высшее образование;
- Непрерывный опыт в продажах (Возможно смежная сфера)
- Опыт сложных переговоров
-
Готовность к ненормированному рабочему дню
- Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях: торговый/территориальный/региональный представитель, руководитель отдела продаж
- Уверенный пользователь ПК и 1С
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, эмоциональный интеллект, проактивность, самостоятельность в принятии решений;
- Стабильная работа, НЕЗАВИСИМО ОТ СЕЗОННОСТИ;
- Оплата мобильной связи;
- Прозрачная система мотивации;
-
Корпоративный ноутбук
- Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата
- Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК 2 раза в месяц;
- Профессиональное обучение в процессе работы;
- Гарантированный карьерный рост и постоянное развитие;
- Компенсация занятий спортом сотрудникам;
- Ежегодная индексация з/п, годовые премии;
- Работа с интересной и перспективной группой товаров
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Торговый представитель
За более, чем 7 лет работы не было ни одной задержки заработной платы, все выплаты всегда в «белую» как по часам.
Официальное на 100% трудоустройство, что позволило мне выгрести все виды налоговых вычетов за 5 лет.
Вычет на покупку квартиры, на проценты по ипотеке, а теперь еще и за спортзал можно будет получать вычет.
Это безусловно очень и очень и очень хорошо, получать «13ую зарплату, но только от налоговой»
Банки начали засыпать предложениями о льготных кредитах, ипотеках, выпусках каких-то супер кредитных карт и так далее.
Отпуск всегда строго по запланированному графику. Это и плюс и минус. Спонтанный отпуск получить тяжело.
За переработки, которые периодически случаются - исправно платят, но правда, не сразу в день переработки, а так же как и зарплату 2 раза в месяц.
Комфортный офис оборудованный дорогой техникой.
Товар на продажу всегда напрямую с завода, практически полное отсутствие испорченного товара.
Для нас постоянно придумывают акции, примерно раз в 2 месяца. Иногда девчонки умудряются акциями заработать больше премии, чем самой зарплаты.
Бесплатные доступы к онлайн чтению. Прочитал книгу, рассказал содержание, тебе компенсируют стоимость книги.
Молодой коллектив. Даже очень молодой, мало кому больше 40 лет.
Несколько раз в год корпоратив, в этом году катались на лодках, парни из других городов в походы ходили, и на яхте плавали.
Всякие современные штуки используются постоянно, недавно вообще все продажи стали полуавтоматическими
Есть специальный человек, который делает и постоянно придумывает различные интересные обучения по видео или через интернет
Пару раз в год приезжают представители разных компаний и проводят обучения с банкетами
В общем, хочу сказать, что тут все очень хорошо, если ты соблюдаешь правила, не опаздываешь, и стремишься к увеличению зарплаты.
Не терпят прогулы
Нет процента с продаж, вместо него так называемый кипиай
Руководство в разных часовых поясах
Руководство требует развития
Мало свободного времени на работе