Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
63% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
67% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный бухгалтер

от 150 000
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности компании;
  • ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов;
  • консультирование, координация работы сотрудников бухгалтерии.
Требования:
  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы главным бухгалтером от 5 лет;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • ответственность; оперативность, высокая скорость решения поставленных задач.
Условия:
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 08.00 до 17.00.
Ключевые навыки
Высшее образование
Работа с большим объемом информации
1C: Бухгалтерия
Ведение бухгалтерского и налогового учета
Бухгалтерский учет
Внутренний контроль
Международные стандарты бухгалтерского учета
Вакансия опубликована: сегодня, Тамбов
Похожие вакансии
Главный инженер (промышленное строительство)
Стройкомплектсервис
Новая
Более 6 лет
Главный инженер
от 120 000
МСЗ Новопокровский
От 3 до 6 лет
ФКП Тамбовский пороховой завод
4,1
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,8
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100% Своевременная оплата труда
88% Удобное расположение работы
75% Оплата больничного
50% Профессиональное обучение
50% Система наставничества
38% Корпоративный транспорт
25% Корпоративные мероприятия
13% Наличие кухни, места для обеда
13% Медицинское страхование
13% Гибкий рабочий график
13% Оплата транспортных расходов
13% Место для парковки
13% Оплата мобильной связи