Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.10.2024
48% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.10.2024
54% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.10.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Врач-педиатр участковый в детскую поликлинику

95 330 - 105 330
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Оказание медицинской помощи детскому населению
Требования:
  • Обязательно наличие действующего сертификата или аккредитации специалиста
Условия:
  • Имеется возможность участия в программе Правительства МО "Жилище", подпрограмма "Жилище" по оформлению жилищной субсидии.

  • Действует программа компенсации стоимости аренды жилого помещения в размере 20000 рублей.

  • Предусмотрены выплаты начинающим специалистам в размере 15000 рублей в течение 3-х лет.

  • Дополнительные выплаты врачам-участковым

  • Единовременная денежная выплата 50000 рублей через 3 месяца после трудоустройства

Вакансия опубликована: 15 октября 2024, Королев (Московская область)
Похожие вакансии
Врач-педиатр участковый
от 100 000
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
Нет опыта
Врач-педиатр
от 80 000
ГБУЗ ДС №68 ДЗМ
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Врач ультразвуковой диагностики

Королев,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Из плюсов: есть возможность соц. ипотеки для иногородних, берут без опыта, хороший старт для начинающих специалистов
Что можно улучшить
Повысить ЗП, улучшить коммуникацию между отделениями в стационаре

Врач участковый терапевт

Королев,
сентябрь 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Комфортный коллектив. Заведующие всегда придут на помощь. Приятный контингент пациентов.
Что можно улучшить
При максимальном количестве сотрудников возникает дефицит оборудования для работы.

Врач-терапевт участковый

Королев,
август 2024
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится
близость к дому, неплохой коллектив, отзывчивость и помощь некоторых руководителей.
Что можно улучшить
зарплата, организационные процессы, материально-техническое обеспечение (в частности компьютеры сестрам и врачам), более предсказуемый и стабильный график, оборудовать кабинет неотложки и ОРВИ, и выделить врачей для неотложки, навести порядок в диспансеризации населения. И в целом больше ценить кадры и создать условия для работы.
ГБУЗ МО Королёвская городская больница
3,5
Хорошо
54%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,4
Коллектив
3,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
75% Оплата больничного
58% Наличие кухни, места для обеда
25% Гибкий рабочий график
17% Место для парковки
17% Система наставничества
17% Корпоративные мероприятия
8% Медицинское страхование
8% Профессиональное обучение
Опыт в разделе вакансии на Dream Job