Слесарь-инструментальщик
от 164 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
❗Приглашаем СЛЕСАРЕЙ-ИНСТРУМЕНТАЛЬЩИКОВ на вахту в г. Киров❗
Заработная плата за месяц - 164 000 руб.
Выплаты дважды в месяц
Условия:
- Вахта на выбор - 60/30; 30/30;
- График 6/1;
- Почасовая оплата труда: 575 р/ч;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Компания предоставляет:
- Бесплатное жилье или компенсация за самостоятельный съем жилья;
- Заселение в день приезда;
- Компенсация питания;
- Компенсация проезда;
- Спецодежда и обувь;
- Мед. комиссия за счёт работодателя;
Действует акция "Приведи Друга" - бонус 5000 рублей
Обязанности:
- Изготовление и ремонт технологической оснастки.
Требования:
- Средне-профессиональное образование (тех. направление);
- Подтвержденный опыт работы по специальности;
По всем вопросам обращайтесь по номеру в контактах!
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Тюмень
Что говорят сотрудники
Слесарь
Тихвин,
март 2024
Что нравится
Приехал сразу заселился в общагу без проблем. Оформили сразу в первый день на заводе. Работы много но платят вовремя не кидалово. Отработал почти год, достроил дом. Нужны будут деньги точно вернусь ещё
Что можно улучшить
Оплачивать проезд, а так все норм
Слесарь по сборке металлоконструкций
Тихвин,
декабрь 2023
Что нравится
Достойная и своевременная оплата труда, лояльное отношение мастеров и руководства в целом, часто идут на уступки, всегда можно договориться.
Что можно улучшить
Хотелось бы побольше выходных, и более качественную спецодежду и СИЗ
Слесарь механосборочных работ
Борисоглебск,
февраль 2022
Что нравится
Близость работы.условия труда.хорошие условия для принятия пищи, возможность также выбирать-сходить в столовую или питаться на рабочем месте.
Что можно улучшить
Работа как работа, жаловаться не на что
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
58%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
50%
Компенсация питания
50%
Корпоративный транспорт
33%
Профессиональное обучение
33%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия
17%
Место для парковки
17%
Оплата мобильной связи
8%
Медицинское страхование