Менеджер по звонкам/телемаркетолог/оператор call центра
Компания Экодар основана в 1993 году. Мы занимаем лидерские позиции по производству, установке и обслуживанию систем очистки воды, фильтров класса HoReCa и автоматов питьевой воды для дома и офиса. Наш продукт является более экономичным, удобным, современным и технологичным способом обеспечить офис и дом чистой и безопасной питьевой водой, поэтому у нас всегда есть чем заинтересовать потенциальных клиентов!
Ваши задачи :
-
Обзвон потенциальных клиентов (с целью выявить целевой или не целевой) с последующим закрытием на встречу с менеджером (вам продавать ничего не нужно)
- Общение в свободной форме без скриптов
-
Заполнение отчетности в CRM-системе
Кого мы видим на этой позиции:
- Энергичного и ответственного человека;
-
Опыт в продажах (B2B сегмент), как преимущество;
-
Уверенный пользователь ПК;
Что мы вам предлагаем на этой должности::
- Совокупный доход от 65 000 руб. "без потолка" (оклад первые три месяца 45000 руб.) + бонусы за назначенные встречи + % с продаж оборудования по вашим назначенным встречам)
- График работы: 5-ка, 8 часовой рабочий день с 09-00 до 17-30, 30 минут обед
- Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный
- Бесплатный чай и кофе
- Удобное расположение офиса, пешая доступность - от м. Московская
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами
- Возможность карьерного роста
- Корпоративные тренинги и внутреннее обучение
- Комфортные условия труда
- Дружный коллектив
-
В любой момент можно подойти к руководителям с идеями и предложениями
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Не плохо построен процесс вхождения в должность, не бросают продавать с первого дня)
Если «работать» а не просто сидеть, можно нормально зарабатывать.
Менеджер по продажам
По условиям труда компания на порядок выше большинства работодателей на рынке.
Оплата, льготы, премии, подарки и лояльное отношение - это одни из главных плюсов компании.
Политика компании по отношению к развитию и увеличения благосостояния сотрудников проводится достаточно эффективно и регулярно развивается.
За время работы в компании ни одной задержки ЗП.
В остальном - все хорошо.