Менеджер по персоналу
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор персонала различного уровня, в том числе региональный подбор.
- Определение эффективных методов поиска кандидата, взаимодействие с кадровыми агентствами.
- Адаптация персонала.
- Организации обучения персонала.
- Участие в разработке системы мотивации.
- Оформление приказов по основной деятельности (премирование, материальная помощь, инвентаризации, право подписи, совмещение, работа в выходные дни, внесение изменений в учетные документы и пр.).
- Ведение проекта ДМС.
- Участие в других HR - проектах.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Требования:
- Образование высшее, желательно в области управления персоналом.
- Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет.
- Знание MS office (Ex обязательно), 1С ЗУП 8.3.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Официальная заработная плата - по результатам собеседования.
- График работы: 5/2, с 9.30 до 18.30 часов.
- Дополнительные условия: мобильная связь, ДМС после ИС.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
84%
Наличие кухни, места для обеда
76%
Оплата мобильной связи
72%
Медицинское страхование
68%
Оплата больничного
52%
Удобное расположение работы
36%
Удаленная работа
28%
Профессиональное обучение
28%
Место для парковки
20%
Гибкий рабочий график
20%
Корпоративный транспорт
16%
Оплата транспортных расходов
12%
Система наставничества
8%
Компенсация питания
8%
Корпоративные мероприятия