Бухгалтер на участок реализации

Обязанности:

• Контроль наличия и правильного оформления документов по реализации (Заливка из Ут в 1С-2 раза в месяц, Выверка полноты загрузки документов из УТ в БП);
• Оперативный учет и контроль за документооборотом, наличием оригиналов документов и истребование недостающих, взаимодействие с подразделениями компании по всем вопросам документооборота, ЭДО: 1С, Диадок, EDI и пр.;
• Контроль наличия и правильного оформления документов по возвратам от покупателей, оформление корректировочных счет-фактур. Проведение претензий от покупателей;
• Проведение сверок с покупателями (ежеквартальных);
• Запрос недостающих документов;
• Работа с комиссионерами. Проведение отчетов от комиссионеров (неделя/месяц);
• Документооборот с сетевыми магазинами, маркетплейсами (договоры комиссии, отчеты комиссионеров и пр.) и проведение соответствующих операций в 1С;
• Контроль первичного документооборота (книги продаж, реестра договоров);
• Формирование книги продаж;
• Выполнение поручений главного бухгалтера;
• Подготовка документов на запросы по 115-ФЗ, Ответы на Требования ФНС.

Требования:

• Профильное образование - среднее специальное или высшее;
• Опыт работы на аналогичном участке от 2х лет;
• Знание сч. 41, 44, 45, 60,62;
• Уверенный пользователь 1С 8.3 ( Бухгалтерия);
• Опыт работы с ЭДО (Диадок);
• Опыт участия в переходе с 1С:УТ.10 на 1С:УТ.11 (желательно);
• Опыт работы с авансовыми отчетами и учет основных средств (ОС) - как преимущество;
• Опыт работы в сфере оптовой торговли импортными товарами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• удобный график работы: пн.- пт. с 10-00 до 18-00 (офис), выходные дни суббота и воскресенье + государственные праздники;

• удобное место работы: ст. м. «Войковская» (7-9 минут пешком);

• Работа в стабильной компании, существующей на рынке более 29 лет;

• скидки на всю продукцию компании;

• корпоративные мероприятия;

• дружественная атмосфера;

• стабильную работу в динамично развивающейся компании;
• официальную заработную плату 80.000 р./мес (на руки);
• премия за каждый год работы 50% от должностного оклада;
• возможности профессионального роста.