Менеджер по подбору персонала
от 130 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности: - Подбор кандидатов на разных площадках (массовый подбор для работы вахтовым методом на месторождениях ХМАО и ЯНАО);
- Проведение первичных собеседований;
- Обеспечение необходимого притока для закрытия вакансий;
- Закрытие вакансий в установленные сроки.
- Опыт в сфере найма персонала от 3 лет;
- Активное формирование профилей вакансий, проведение телефонных интервью, тестирование и первичная оценка кандидатов;
- Владение грамотной устной и письменной речью, инициативность, позитивный настрой, общительность;
- Умение планировать задачи, распределять рабочее время, структурировать информацию.
- Понимание как эффективно выстроить воронку найма и найти релевантных кандидатов;
-
Формирование кадрового резерва.
-
Подбор персонала,работающего вахтовым методом, будет вашим преимуществом.
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальное оформление;
- ДМС после года работы;
- График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 (обсуждаем при собеседовании другие варианты если есть необходимость).
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Оплата больничного
83%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата транспортных расходов
33%
Удобное расположение работы
33%
Профессиональное обучение
33%
Место для парковки
33%
Система наставничества
17%
Удаленная работа
17%
Гибкий рабочий график
17%
Компенсация питания
17%
Корпоративный транспорт
17%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
HR менеджер / Ведущий менеджер по персоналу
от 100 000 ₽
HR-менеджер
60 000 - 200 000 ₽
HR бизнес-партнер / Ведущий менеджер по персоналу
от 110 000 ₽
HR-менеджер в IT-компанию
от 120 000 ₽