Менеджер по персоналу (кадровое агентство)
Кадровое агентство «МеньшиковHR» начинало свою деятельность как фрилансерская платформа и выросло до полноценного агентства с тремя офисами. Сейчас в нашей команде 12 человек: опытные специалисты в области подбора персонала, включая руководителя агентства.
Мы стремимся к постоянному развитию и расширению, но наш рост ограничен только наличием квалифицированных рекрутеров. На данный момент доход наших успешных специалистов превышает 100 000 рублей.
Наше агентство получает много заявок от различных компаний, как из Екатеринбурга, так и из других городов. Однако все наши текущие специалисты уже заняты, поэтому я ищу помощника — менеджера по персоналу, который сможет присоединиться к нашей команде.
Мы предлагаем:
- конкурентоспособную заработную плату и бонусы за успешное закрытие вакансий;
- возможность для профессионального роста и развития;
- дружелюбный коллектив и комфортные условия труда;
- участие в корпоративных мероприятиях и тренингах;
- сокращенный рабочий день с 10:00-18:00 с пн-пт;
- участие в новых и интересных проектах.
- проведение полного цикла рекрутинга: от определения потребностей до выхода кандидата на работу;
- проведение качественных собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных навыков и культурной совместимости;
- эффективное взаимодействие с кандидатами, заказчиками и коллегами для достижения общих целей;
- использование современных методов рекрутинга (социальные сети, специализированные платформы и т.д.) для поиска и привлечения талантов;
- проведение профайлинга кандидатов для лучшего понимания их мотивации и карьерных целей;
- участие в разработке и внедрении стратегий по повышению привлекательности компании как работодателя;
- поддержка и развитие отношений с потенциальными кандидатами, создание базы данных талантов.
- опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- умение проводить качественные собеседования и оценивать кандидатов;
- навыки продаж и переговоров, способность эффективно представлять компанию и её вакансии;
- знание современных инструментов и технологий рекрутинга;
- отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
- ориентированность на результат и высокая мотивация.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем Ваших откликов!