Машинист крана

B настоящее время в компании открыта вакансия машиниста крана автомобильного 7,8 разряда.

Условия

• Режим работы: Вахта
• Частота выплат: Дважды в месяц
• Опыт работы: Более 1 года
• Что получают работники: Униформа, Проживание, Медицинская страховка, Питание, Парковка, Зоны отдыха,транспорт до работы,подарки детям на праздники, обучение, компенсация проезда с работы
• Способ оформления: Трудовой договор
• Сфера деятельности компании: Строительство промышленных и инфраструктурных объектов

Обязанности:

• Применять в процессе работы машины и механизмы пo назначению, в соответствии с инструкциями зaвoдoв-изготoвитeлeй;
• Поддерживать крановую установку в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена;
• Осуществлять ежесменное обслуживание - проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта;
• Устранять неполадки. Осуществлять мелкий ремонт, смену некоторых комплектующих. В случае если поломка вне компетенции машиниста - сообщать непосредственному руководителю.

Требования:

• Водительское удостоверение категории В,С;
• Удостоверение машиниста крана на автомобильном ходу от 6 (повышаем разряд в процессе обучения);
• Опыт работы от 1го года.

Условия:

• Работа на объектах строительства ПАО "Газпром";
• График вахты: 60х30 или 45х45 (в зависимости от вашего желания);
• Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщения);
• Медкомиссия за счет организации;
• Трехразовое горячее питание;
• Выдаем спецодежду;
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты, соц пакет;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации за счет Компании.