Системный администратор (специалист технической поддержки)

Обязанности:

• Организовывать администрирование серверов на базе ОС Windows;
• Осуществлять поддержку и обновление серверов филиала и прикрепленных подразделений;
• Обеспечивать контроль безопасности серверов и данных компании;
• Осуществлять установку, настройку, модернизацию, ремонт, мониторинг работоспособности и профилактику ИТ-оборудования;
• Организовывать закупку ИТ-оборудования, запасных частей и расходных материалов, заключать договора на предоставление каналов связи, информационных услуг;
• Консультировать работников прикрепленных агентств, производственных подразделений филиала по вопросам включения и использования ИТ-оборудования, а также по эксплуатации программного обеспечения АО «ФГК».

Мы ищем коллегу, который

Имеет

• высшее образование по направлению: «Бизнес-информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии» или «Прикладная математика»;
• знания стандартов системного и прикладного программного обеспечения, баз данных, ИТ-оборудования, включая серверы, компьютеры, принтеры, сканеры, сетевые устройства; основ составления смет, формирования бюджета, организации закупок ИТ-оборудования, программного обеспечения, расходных материалов;
• опыт работы не менее 5и лет;
• желание развиваться в области ИТ (серверные технологии, использование российского программного обеспечения и др.)

Владеет

• принципами работы локальной вычислительной сети;
• принципами поиска и устранения неисправностей в работе ИТ-оборудования.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Квартальная и годовая премия;
• График работы: пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45;
• ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы;
• Обучение за счет компании (повышение квалификации, обучение внутренними ресурсами, мобильная библиотека).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Материальную помощь к ежегодному очередному оплачиваемому отпуску;
• Компенсационный пакет на обучение, лечение, фитнес;
• Компенсация стоимости ЖД билетов;
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
• Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.