Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела снабжения

до 200 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Кто мы:

СК Новые Регионы — дальневосточная строительная компания.

Мы сотрудничаем с крупным бизнесом, администрациями районов, городов, поселений и учреждений. Среди клиентов: Транснефть-ДВ, РУСГИДРО, РЖД, Аэронавигация-ДВ, отдел Министерства внутренних дел, Министерство здравоохранения и другие

С 2005 года реализовали более 300 проектов в более 70 населенных пунктах.

Подробнее о компании и наших проектах можете ознакомиться на нашем сайте NRDV.RU

Функции должности:

  • Обеспечение строительных объектов строительным материалом/спецтехникой/оборудованием;

  • Организация закупа МТЦ;

  • Формирование плана по отгрузке МТЦ (вес/объем/кол-во контейнеров);

  • Контроль за исполнителем поставок и доп.заявок с объектов;

  • Контроль приемки и консолидации остатков с объектов;

  • Управление остатками, учет сырья, материалов и комплектующих;

  • Заключение договоров с поставщиками;

  • Расширение базы поставщиков по ДВ и РФ;

  • Оптимизация затрат за закупку ТМЦ (управление себестоимостью).

Наши пожелания:

  • Опыт работы в должности руководителя отдела снабжения строительной компании / руководителя отдела продаж строительных материалов от 3х лет.

Мы предлагаем:

  • Рабочее место в собственном современном офисе, Бизнес-центра "Кетом";

  • Доход: до 200.000 т.р ;

  • Оформление по ТК РФ;

  • График работы: 5/2

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Вакансия опубликована: 23 октября 2024, Хабаровск
СК Новые Регионы
4,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
5,0
Коллектив
4,3
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
67% Своевременная оплата труда
67% Удаленная работа
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Оплата больничного
67% Компенсация питания
67% Оплата транспортных расходов
33% Удобное расположение работы
33% Гибкий рабочий график
33% Корпоративный транспорт
33% Профессиональное обучение
33% Место для парковки
33% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества
33% Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить