Специалист по охране труда 1 категории

• Разрабатывать, согласовывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условия и охраны труда.
• Выявлять потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.
• Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.
• Организовывать проведения периодического обучения работников.
• Проводить вводный инструктаж по охране труда, осуществлять контроль проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте с работниками.
• Формировать потребности для проведения закупок средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты в разрезе профессий, согласно утвержденным нормам обеспечения, иных товарно-материальных ценностей, информационных материалов и услуг необходимых для выполнения требований законодательства по вопросам условий и охраны труда, в том числе участие в проведении закупок.
• Формировать документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
• Определять применимые методы оценки вредных и опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах.
• Осуществлять контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности.
• Проводить организацию и координацию работ по охране труда
• Проводить актуализацию нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
• Осуществлять планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах.

• Ответственность, внимательность,
• Опыт работы от 3-лет в аналогичной должности

• Пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа в стабильной, развивающейся компании.

• Заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц

  оклад + премия (во время испытательного срока премия - 50%).

• Премия по итогам работы за год.

• Дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни работника.

• Соц.пакет.

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!

Просьба откликаться строго по вышеуказанному направлению! Кандидаты, не соответствующие данным требованиям рассматриваться не будут. Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим к нам резюме. В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с Вами лично в течение 10-ти рабочих дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что уже был сделан выбор.