Руководитель производства

ООО НПО "ЮМАС" - приборостроительная компания с 25-летним опытом работы на рынке.

Компания разрабатывает и производит приборы для измерения давления (манометры) и температуры (термометры).

Вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация новой стратегии развития производства с акцентом на полную локализацию комплектующих.

• Управление и оптимизация всех процессов производства.

• Анализ эффективности производства, и проведение мероприятий по повышению эффективности и качества производства.

• Распределение объема работы по участкам производства.

• Управление персоналом производства и вспомогательными службами.

• Обеспечение выполнения производственных планов в установленные сроки.

• Участие в планировании и закупках комплектующих и материалов для бесперебойной работы производства.

• Контроль за эксплуатацией и своевременным обслуживанием оборудования.

• Расчет и утверждение норм выработки сотрудников сборочного цеха.

• Оценка эффективности сотрудников сборочного цеха.

• Анализ потребности в новых производственных мощностях.

• Обеспечение потребности инструментами, приборами, оборудования сотрудников предприятия.

• Подбор персонала.

Ваши ключевые показатели эффективности (KPI):

• Выполнение ежемесячных/еженедельных производственных планов.

• Разработка и реализация производственной стратегии, направленной на увеличение объёма производства.

• Эффективность сотрудников сборочного цеха.

• Оптимизация бюджета и ежегодное сокращение производственных издержек.

Наши требования:

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы на руководящих должностях на производстве (предпочтительно в технических компаниях)

Наши условия:

• От 150 000 - 180 000 руб. (обсуждается на собеседовании) + бонусы по результатам работы.

• Официальное трудоустройство и заработная плата.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Полный рабочий день на производстве компании. Производство в 20 минутах ходьбы от ст. м. Молодежная.

• Возможность карьерного роста и участия в интересных проектах в B2B сегменте.