Аналитик BI

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в

любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе м сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.

Обязанности:

1) доработка существующих решений PowerBi

2) тестирование возможностей SuperSet и разработка тестовых дашбордов

3) оптимизация схемы использования данных дашбордами для повышения стабильности систем и масштабируемости

4) написание требований для разработки витрин

5) описание решений в базе знаний

• Знание SQL (на уровне оконных функций);

• Опыт работы с СУБД PostgreSQL, MS SQL;

• Опыт построения дашбордов в PowerBI (Знание SuperSet будет плюсом).

• Оформление в аккредитованную ит-компанию (льготная ипотека);
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата складывается из окладной части + квартальный бонус;
• Индексация заработной платы раз в год;
• Возможность карьерного роста;
• График работы 5/2, формат удаленный;
• Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.);
• Регулярные тим билдинги внутри команд;
• Оплачиваемые командировки в центральный офис в Москве (по желанию сотрудника);
• Обеспечение необходимым оборудованием (как в офисе, так и удаленно);
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
• Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
• Повышение квалификации за счёт компании;
• Непрерывная поддержка со стороны HR блока;
• ДМС со стоматологией.