Системный аналитик

Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.

Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.

Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.

Сейчас ищем к себе в команду Системного аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• Сбора, анализ и группировка требований заказчика (интервью и фиксация результатов), устранение противоречивости требований;
• Разработка дизайна решения на основе требований и декомпозиция его на задачи;
• Презентация и защита решения на архитектурных комитетах;
  Анализ дефектов на промышленной среде в качестве третьей линии поддержки;
• Консультация смежных команд и участие в выработке совместного решения с другими командами;
• Постановка ТЗ разработчикам;
• Написание проектной документации, её актуализация и согласование;
• Подготовка спецификаций на интеграционное взаимодействие;
• Разбор и маппинг интеграционных протоколов.

• Практический опыт в ИТ-проектах в должности системного аналитика от двух лет;
• Опыт работы в Брокера/банках;
• Навык сбора, анализа и группировки требований заказчика (интервью и фиксация результатов), устранение противоречивости требований;
• Опыт описания бизнес-процессов;
• Опыт подготовки спецификации на интеграционное взаимодействие;
• Отличные коммуникационные навыки: умение грамотно задавать вопросы, делать выводы, четко излагать свои мысли в письменной/устной форме;
• Знание методов и инструментов моделирования БП (BPMN, EPC, UML, др.);
  Владение инструментами прототипирования/проектирования (Visio, Cawemo, Figma);
• Навыки работы с JIRA и Confluence.

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Зарплата: оклад + годовой бонус;
• Индексация заработной платы раз в год;
• График работы 5/2 с 10 до 19;
• Формат удаленный;
• Регулярные тим-билдинги внутри команд;
• Оплачиваемые командировки в центральный офис в Москве (для сотрудников из регионов, по желанию);
• Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits, подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
• Повышение квалификации за счёт компании;
• Непрерывная поддержка со стороны HR блока;
• ДМС со стоматологией.