Слесарь-электрик
65 000 - 83 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - Ремонт и поддержание в рабочем состоянии КИПиА и электроники на технологическом и вспомогательном оборудовании.
- Замена и установка датчиков, клапанов, регуляторов и т.п.
- Диагностика и ремонт электрооборудования.
- Монтаж (замена) кнопок, переключателей, автоматических выключателей, пускателей, реле.
- Сборка и монтаж щитов автоматики.
- Ведение документации.
- образование не ниже средне профессионального
- опыт работы слесарем-электриком не менее 1 года
- оформление по ТК РФ
- график работы сменный
- транспорт до проходной предприятия
- достойная з/п два раза в месяц
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 октября 2024,
Узловая
Что говорят сотрудники
Все 43 отзыва по этой специальности
Водитель погрузчика
Невинномысск,
ноябрь 2024
Что нравится
Крупная компания с грамотным руководством.Отличные условия труда,есть возможность реализовать свой потенциал.Четкое соблюдение ТК,руководители идут навстречу в решении личных трудностей
Что можно улучшить
По моему личному убеждению в этой компании все хорошо.Мне есть с чем сравнить.
Ведущий инженер по надзору за строительством
Невинномысск,
июль 2024
Что нравится
Близость предприятия к городу, на территории есть столовая, оплата вовремя.
Что можно улучшить
Поднять уровень зарплаты. Обеспечить современными ноут буками.
Электромеханик
Невинномысск,
июнь 2024
Что нравится
Работа по профилю, хороший коллектив, удобный график, адекватное руководство.
Что можно улучшить
Достойная зарплата, парковка (больше мест).
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 49 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
84%
Оплата больничного
73%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Корпоративный транспорт
57%
Место для парковки
37%
Корпоративные мероприятия
29%
Удобное расположение работы
22%
Медицинское страхование
22%
Профессиональное обучение
22%
Система наставничества
20%
Оплата мобильной связи
6%
Гибкий рабочий график
4%
Удаленная работа
4%
Компенсация питания
2%
Оплата транспортных расходов