Ведущий инженер группы связи

Какие задачи необходимо решать:

• Работа по настройке и администрированию, обслуживанию средств телефонной связи а также средств передачи радиосигналов, средств обеспечения внутренней и внешней связи в организации;
• Работа с проектными-рабочими документами;
• Обеспечение стабильной работы, модернизации, отладки, закупки и ремонт средств связи и оборудования передачи сигналов, обработка входящих вызовов и запросов;
• Администрирование, отладка, настройка в работу новых систем аналогово-цифровой IP-ATC, таких как "Коралл" и "Светец";
• Планирование и контроль исполнения работ для подчиненных сотрудников группы связи, координация.

Мы ожидаем

• Высшее образование в области телефонной связи и систем телекоммуникаций;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК Astra Linux в локальных сетях и маршрутизации;
• Интерфейсы оборудования узлов связи и передачи сигналов, систем IP-АТС;
• Программы ПК для электронной документации;
• Навыки работы в WEB интерфейсе, для работы с оборудованием.

Мы предлагаем:

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;

• Обучение работников за счет средств предприятия;

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);

• Частичная компенсация годового абонемента в фитнес-клуб (согласно списку);

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с 8 часов 18 минут до 16 часов;

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка.