Менеджер по кадровому делопроизводству
-
Ведение кадрового делопроизводства;
-
ведение воинского учета;
-
консультирование сотрудников по профильным вопросам;
-
составление отчетности по кадрам;
-
ознакомление персонала и подписание организационных, распорядительных и кадровых документов организации,
-
поиск и подбор персонала, адаптация;
-
контроль трудовой дисциплины, составление наградных документов и др.
- Высшее или среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена;
- дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации);
- наличие опыта работы;
- ответственность;
- умение работать в команде.
- Пятидневный график работы (с 8-00 до 16-30);
-
официальное трудоустройство;
-
белая заработная плата (без задержек 2 раза в месяц);
-
13 заработная плата по итогам работы за год;
-
бесплатное горячее питание;
-
соц.пакет, профсоюз;
-
предоставление скидки на приобретение квартиры в ЖК компании;
-
комплекс мер материальной поддержки для работников группы компаний ( рождение ребенка, первый брак, продуктовые корзины для многодетных и другие индивидуальные меры).