Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
91% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник смены склада

от 122 600
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Ведение учета товарно-материальных ценностей;
  • Осуществление оперативного управления и координации деятельности всех работников смены на складе;
  • Решение всех административных и хозяйственных вопросов, отнесенных к его ведению;
  • Ведение необходимых журналов, отчетов и другой документации;
  • Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п;
  • Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
  • Участие в работе по оперативному планированию деятельности склада, рационализации рабочих мест, снижению затрат труда.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;
  • Опыт работы с WMS-системой;
  • Опыт руководства сотрудниками;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, знание программы 1C);

Условия:

  • График работы сменный 4/4 (2 дневные смены с 08:00 до 20:00, 2 ночные смены с 20:00 до 08:00, 4 выходных дня);
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Расширенная социальная программа (подарки к юбилею, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий, доплата за гос. награды и др.);
  • Детские социальные программы (организация детских мероприятий и экскурсий, новогодние подарки, надбавки за многодетность и др.);
  • Бесплатный служебный транспорт до места работы и обратно, остановки предусмотрены во всех районах города. Доставка сотрудников осуществляется из г. Владимир -15 минут, г. Суздаль -10 минут, мкр. Лесной.
Ключевые навыки
Складской Учет
Управленческая отчетность
Складской документооборот
Инвентаризация
Адресное хранение
Учет ТМЦ
Управление производственным персоналом
Работа с ТМЦ
Вакансия опубликована: сегодня, Владимир
Похожие вакансии
Начальник смены
Мон’дэлис Русь
От 1 года до 3 лет
Менеджер склада готовой продукции
Abi
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Начальник смены склада

Владимир,
июль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Служебный транспорт из разных точек города.
Стабильный график работы. Возможность подработок.
Выплата зп без задержек
Дополнительное премирование.
Столовая с отличными поварами.
Программа ДМС после прохождения испытательного срока.
Выплаты процентов по ипотеке.
Дружный коллектив.
Что можно улучшить
Ничего. Все проблемы решаются оперативно по мере возникновения. С учетом пожеланий всех сотрудников.

Заместитель начальника складского хозяйства

Владимир,
ноябрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится
Хочу поделиться отзывом о компании Промрукав, в которой работаю уже более 10 лет. Это место работы, где я чувствую себя комфортно, и каждый день получаю множество преимуществ и возможностей для личного и профессионального роста.
Одним из главных преимуществ работы в Компании является наличие корпоративного транспорта. Очень удобно для сотрудников, живущих в удаленных районах, так как мы можем безопасно и комфортно добираться до места работы и обратно. Это помогает сократить затраты на транспорт и снизить стресс, связанный с поездками на работу.
Компания также предлагает своим сотрудникам страховку ДМС, показывая заботу о нашем здоровье и благополучии. Это не только позволяет нам быть защищенными от неожиданных медицинских расходов, но и мотивирует нас более ответственно относиться к собственному здоровью.
Большим плюсом является также возможность получения компенсации процентов по ипотечному кредиту. Это чрезвычайно полезная финансовая поддержка для сотрудников, позволяющая сэкономить средства и уплатить меньше процентов по ипотечному кредиту.
В Компании есть столовая, где можно насладиться вкусным обедом по разумной цене. Это не только экономит время на приготовление обеда, но и способствует укреплению командного духа и объединению коллектива за одним столом.
Безопасные и комфортные условия труда для сотрудников - еще одно важное преимущество. Компания обеспечивает все необходимые условия и технику для безопасного и эффективного выполнения работы. Это очень важно и позволяет нам сосредоточиться на нашей работе, не беспокоясь о физическом благополучии.
Одним из главных преимуществ работы в компании Промрукав является также инвестирование в сотрудников. Компания предлагает обучение, тренинги и повышение квалификации для своих сотрудников. Это позволяет нам развиваться и совершенствоваться в своей профессии, а также дает возможность расти и продвигаться по служебной лестнице.
В заключение, я хотела бы отметить дружный коллектив, который существует в Промрукав. Это создает замечательную рабочую атмосферу и позволяет нам сотрудничать и достигать общих целей.
Я очень довольна, что работаю в компании Промрукав. Здесь я получаю не только материальные преимущества, но и возможность для роста и развития. Рекомендую это место работы всем, кто ищет стабильность, карьерный рост и дружную рабочую атмосферу.
Что можно улучшить
Условия для отдыха сотрудников.
Промрукав
4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,4
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 85 отзывов
96% Своевременная оплата труда
93% Корпоративный транспорт
79% Наличие кухни, места для обеда
79% Оплата больничного
73% Место для парковки
58% Корпоративные мероприятия
56% Профессиональное обучение
48% Система наставничества
45% Медицинское страхование
28% Удобное расположение работы
15% Удаленная работа
15% Гибкий рабочий график
14% Оплата мобильной связи
9% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания